MBTI性格分类法是一种描述人格特征和行为方式的体系，它根据人们主观评估的心理差异划分个性类型。其中，ENTJ和ESFJ是两种常见的人格类型，今天我们就从性格类型角度解析这两种类型。
entj（掌握主动权）与esfj（请人赏脸）
MBTI性格测试中，entj（Extraversion、Intuition、Thinking、Judging）与esfj（Extraversion、Sensing、Feeling、Judging）都具有明显的外向倾向，但在其他方面却有着不同的特点。
从名称上来看，entj掌握主动权，注重思维方法和逻辑思维，趋向于决策和组织控制；而esfj则更多地请人赏脸，关注周边的异象以及他人的需求和情感，更趋向于管理和关系建立。
entj的特点
entj类型的人通常是强势和自信的。他们具有领导力，好奇心和自我驱动力。因为他们倾向于追求目标，所以他们会考虑那些能提高他们成功的方法。
1. 导向目标
entj善于设定目标，并为实现这些目标做出努力。他们通常能够在压力或迫切情况下精确地思考和决策，因为他们意识到他们需要调整自己的行动计划以及适应新的环境。
2. 聪明才智
entj通常是聪明、强大和自信的。他们擅长快速而准确地评估信息，并采取行动。因为他们遵循逻辑，所以他们可能会更容易看到一些自己独特的解决方案。
3. 审时度势
entj是审时度势和直觉优秀者，在分析情况时，他们具有非常出色的直觉能力。他们甚至可以很好地掌握最复杂的信息并提出清晰而充分的解决方案。
esfj的特点
与之相比，esfj可能更加关注人们的需求和情感。他们喜欢团队合作，了解别人，并且为他们提供支持。虽然他们倾向于保留意见，但是当他们了解问题之后，他们就会尝试解决这个问题，并发挥他们的组织能力。
1. 关注事物的细节
esfj趋向于注意细节。他们懂得如何在日常生活中处理琐事，并且会花费时间和精力来确保一切都有条不紊。
2. 擅长群体管理
esfj天生擅长管理和组织。他们很好地掌握了协调团队、建立信任和打造合适氛围的技巧，经常给予别人足够的资源和支持。
3. 以情动人
esfj非常关注人们的情感需求。他们会在自身的很多方面考率到周围环境的情况。他们懂得如何提供真正有效的建议，显示出真诚和诚实，并为他们所在的团队带来显著的变化。
两种类型的案例
对于entj和esfj，我们可以从生活中找到很多成功案例。比如，美国历史上有许多出色的领袖就是entj。在他们领导下，经济、科技和文化都取得了显著进展。比如，石油大亨洛克菲勒、IBM创始人托马斯·沃森、苹果CEO蒂姆·库克等都是entj类型的人物。
而对于esfj，我们可以举一个亲身经历的例子。我曾经的校长就是一位esfj类型，他在肆虐于校园的学术欺凌中挺身而出，积极发挥领导力和组织能力，带领全校教职员工开展了反校园欺凌活动并得到了良好的社会反响。
虽然entj和esfj之间存在很大的差异，但我们发现，无论是entj还是esfj都有自身的优势和缺点。无论你是entj还是esfj，只要你认真评估自己的性格类型，并以此为基础制定策略，你就可以发挥自身最大的潜力，成为一个成功的人。