作为MBTI性格类型中最温和、最友好的类型，ESFJ一直以来都是人们眼中的“天使”。他们善良、贴心、注重他人感受，在工作和生活中都是很好相处的人。因此，在我们的心目中，ESFJ总是一个充满正能量、阳光而温柔的形象。然而，ESFJ并非十全十美的，他们也有自己的缺点和脾气。
平常，ESFJ的脾气确实相当不错，他们总是很容易聆听他人的意见，积极调解争执并寻求妥协。但是一旦面对挫折和压力，ESFJ的情绪就变得异常敏感，轻微的错误或负面反馈就会让他们失控，大发雷霆。在这个时候，ESFJ会变得自我中心，没有辨别能力地使劲攻击别人，甚至开始寻找替罪羊。
ESFJ的脾气已经成为了一个历史问题，它们的脾气被描述为过于情绪化。这被证明是正确的，作者在一次面试过程中得知了这一点。当她考虑删除两个简历的最后一个应聘时，面试官坏了：他们起身，开始批评她甚至吼叫。虽然这种情况罕见且极端，但事实是ESFJ非常敏感，特别是在生产力水平提前的情况下。
为什么ESFJ会有这样的脾气
ESFJ之所以对他人意见异常敏感，其实是因为他们追求完美的执着心理导致的。他们认为自己的工作、人际关系和家庭都应该是完美的，这就意味着任何出现的问题甚至是小缺点都不能被包容。同时，ESFJ也是十分赖以成长的宗旨或信仰，他们往往把自己的目标、价值观和世界观交给思维缺乏新奇性和独创性的固定偏见和刻板印象。
而随着时间的推移，ESFJ在不断地完善自己，难以接受内部或者外部的负反馈，这也是造成他们脾气不佳的原因之一。他们的自我的期待和责任感十分强烈，一旦没有达到预期的标准，他们就会陷入自我厌恶和“自我责骂”的状态，进而变得急躁、易怒。他们很难通过单独思考和自省来发现自己的缺点和偏见，因此为了保护自己的自我价值感，ESFJ会把责任归咎于他人。
怎样应对ESFJ的脾气
在ESFJ暴躁的时候，如何应对他们的脾气呢？首先，我们需要认识到ESFJ是一个缺乏冷静思考和批判性思维的类型，我们可以在事前打好策略，比如增加他们的工作量，提供更系统的指导和帮助。其次，我们需要耐心地面对他们的情绪，采取应对策略时要同理心理论，不断把注意力拉回到问题上，而不是放在他们的情绪上。最后，我们需要以积极乐观的心态处理这种情况，用平和的语气告诉他们，错误是人类的本性之一，每个人都有被挑战、被否定、重新开始的许可。
虽然ESFJ的脾气确实会给周围带来一定的困扰，但我们不能否定他们温暖、善良、为他人着想的本质。作为MBTI性格类型中的一员，ESFJ在完成任务和与他人交流时具有独特的优势。只要我们以一颗平静从容的心态，耐心地聆听并尊重他们的内在需要和情感体验，就能让我们更好地与他们相处。