作为MBTI相关专业的资深人员，我深刻认识到每个人的性格特征对于职场和人际关系的重要性。而我也发现，有些人的性格特征可能会给他人带来困扰，比如ESFJ型的人，他们在职场和人际关系中的表现可能会让他人不太舒服，特别是在当老师这一职业中，esfj老师很讨厌已经成为了一个非常普遍的现象。
一、性格特征
esfj型的人是典型的外倾感觉型人格，注重细节、喜欢秩序、尊重传统、非常细心。然而，他们有一个缺点，就是过于情绪化，容易被自己的情绪所左右。而且在处理事情时，他们往往过于倾向于使用自己的主观感受，而不是客观事实，这可能会导致他们作出错误的决策。
二、职场表现
esfj老师在职场中表现出的最明显的特点就是对细节的极度关注，这是有好处的，因为老师需要考虑各种各样的问题，包括学生的情绪、家长的期望、教育工作的流程等等。然而，在这种情况下，esfj老师往往会出现过分关注细节、过于拘泥于规矩和程序的问题。这种情况下，esfj老师可能会因为一些微不足道的小问题而丢失整个职业的信任。
三、人际关系
esfj老师很难处理好人际关系，特别是他们非常在意他人对自己的评价，非常需要被认可和尊重。因此，在学校中，如果学生或家长举报了他们的错误行为，这可以使他们感到极为受伤和失落。而这种情况下，他们通常不会做出真正的改变，而是会变得更加压抑和情绪化。
四、学生关系
esfj老师通常会非常关心学生的情绪和安全，他们很少将学生视为客观的对象；相反，他们往往会将学生视为朋友和家人。然而，在这种情况下，esfj老师可能会过于干涉学生的个人生活，特别是与学生和家长的关系紧张。这一点可能会导致学生对esfj老师的厌恶和反感。
esfj老师很讨厌这一现象可以看作是性格与职业之间的不适应。尽管esfj型的人在某些方面是非常出色的，但在其他方面可能会出现问题。因此，在选择教育行业职业之前，他们需要深入了解教育工作的本质并评估自己的性格和能力。只有这样，在教育领域中，esfj老师才能充分发挥自己的优势，并最大程度地提高工作效率和生产力。