MBTI性格测评提供了一种了解自己和他人的方法，其中ESFJ型和ent型有许多相似之处，但也有其差异。在交往中，对于esfj和ent朋友来说，如何更好地理解彼此，建立互信与友谊呢？
一、esfj和ent的性格分析
1. esfj特点
esfj型人喜欢通过关心他人来获得安全感，不喜欢孤单，常常表现为很有社交能力。esfj型人也很会吸收外界的信息，并利用这些信息来决定对人的态度，同时也很能够洞察他人所想所需。这一类型人群往往是实践主义者，注重体验。“贯彻执行”也是其性格特征。
2. ent特点
ent型则注重创新，不断寻求新的可能性和创意。他们在采集信息时更注重未来，看见未来的希望和理想，思维灵活、开阔。同时，ent型是效率＋结果导向型，追求胜利、成功、成就。他们的判断标准通常是物质上和经济上的收益，非常讲究实际效果。
二、esfj和ent的交往模式
1. esfj和ent在工作中的局面
在职场里，esfj和ent往往会有很好的Chemistry（共鸣），因为他们都注重实践和实用性，都有明确的目标和完成工作的动机。而ent的创造力和esfj表达出来的社交能力协同作用，那么就更利于实现自己的职业目标，同时，也可以加深关系。
2. esfj和ent在生活中的潜在冲突
但是，在生活中，esfj和ent之间也会遇到一些困难。esfj和ent思考方式和取决于的信息本身并不相同，esfj比较倾向情感互补交流，而ent更注重思想启示和深度交流，这可能导致交流上的难度。
此外，esfj比较注重细节，控制欲强，希望能得到别人的肯定和信任，而ent则商量的欲望较强，喜欢一个人做主的感觉，可能导致esfj的耐心与爱心受到考验。
三、交际指导
1. esfj与ent合作的原则
如果esfj和ent合作，彼此需要建立清晰的沟通渠道，保持相互尊重和包容的态度。esfj可以依赖他们的直觉来判断ent的动机和目标，同时也可以借鉴ent的决策方法，即注重思辨和创造性的发挥。
ent可以理解esfj的情感取向，在职场或日常生活中少或不说一些伤害对方情感的言论，多给esfj关爱和信任，同时，也可以从esfj的沟通方式中学到更多人际交往的技巧。
2. 双方需要具备的交际技能
为了缓和esfj与ent之间潜在的冲突，双方可以共同探讨、调整彼此的交际技能：
（1）感受理解：esfj可以通过换位思考、多问和多倾听等方式更好地理解ent的想法和意见，而ent也应该表达出对esfj固有作用的感激和欣赏。
（2）承认感情需求：esfj知道当他们得到他人的认可时会产生满足感，ent则更注重效率和结果。在有利于追求相同目标的利益上进行合作，考虑对方的情感需求，下意识发挥自己的优势，增强合作默契。
（3）协商折中：当出现利益冲突时，双方应该寻求一种相互妥协的方式。也许可以找到一个折中、双赢的解决方案，既考虑ent所需要的创新性和创造力，又不失esfj的稳重和靠谱实用主义。
四、
在职场和生活中，esfj和ent是极具价值的人物，能够提供不同的思维方式和视角来完成工作和生活目标，同时也通过交往中解决分歧，增加彼此的理解和友谊。不同的性格类型，也给我们提供了更加完整多样的世界观。