MBTI中，ESFJ型人格的人被称为“执着而热情的行动者”，他们善于社交、关心他人，并乐于提供实际的帮助。在职场中，esfj型人格的人通常能很好地理解并适应组织文化，具备协作精神，并注重团队合作。下面我们来探讨一下他们的职业价值观。
1. 强调以人为本的职业道德
esfj型人格的人天生善于与人打交道，特别注重人际关系。这使得他们在工作中往往把同事与客户的福利看得比较重要。因此，该类型的人往往会将其他人的需要和行为反映在自己的决策中。在职场中，他们表现出卖力用心、积极主动、关心和关注周围的同事和客户；并倾向于专注于细节、监管方案和活动。
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2. 善于服务顾客和员工，以获得成功
esfj型人格的人看重对他人的服务，沟通和帮助，愿意为人们提供帮助和支持，以建立有效的关系。他们在职业生涯中通常都能很好地利用自己的服务技能。多数esfj型人格的人善于与客户沟通、维护当事人的关系，并尽力确保客户的满意度。同样，他们也重视员工的需要，关心他们的生活、家庭和其他方面，这有助于增强员工对公司的忠诚度和合作精神。
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3. 善于跨职能学习，适应公司文化
esfj型人格的人往往适应力很强，可以快速适应新环境。同时，他们也擅长于学习和应用相关知识和技能。在职场中，esfj型人格的人在查找解决方案时，通常会广泛探寻相关信息并实践运用，以期达到最佳效果。此外，esfj型人格的人注重组织文化和价值观，并且努力适应组织的文化和行为准则。
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4. 创造和谐的团队氛围
作为具有合作精神的人，esfj型人格的人能够很好地与团队成员合作，协调和平衡团队内部关系。他们擅长与不同类型的人相处，注重鼓励和支持团队成员，并尽力保持团队的高效性和高生产力。在主管职务上，esfj型人格的人通常会利用自己的领导技能来创造和谐的工作环境，并协调团队成员之间的关系，从而提高团队的工作质量和效率。
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esfj型人格的人在职场表现出色，其职业价值观彰显以人为本的工作理念、服务至上的态度、适应能力强的素质和协作精神。这些都使得他们成为优秀的职业人士，适合从事各种服务型工作。