作为ESFJ，他们凭借着自己具有的亲和力，善良、贴心以及对人的关心所带来的理解度，在社交场合中表现非常出色。不过当ESFJ卷入冲突和争论的时候，他们很可能会变得不太善于表达、情绪化、容易受他人影响，甚至想要避免冲突的方式处理问题。
一、不易表达
ESFJ善于发现事物之间的联系，但是他们并不总是清晰、确信的表达出自己的想法。因为他们非常注重与他人的关系，所以ESFJ可能会存疑心、不信任他人，不敢把自己的想法完全明确地表达出来。
例如：ESFJ说：“我不知道这个主意是不是合适，但是我觉得大家应该谈一谈。”这样的话既没有明确的表述自己的想法，也没有很清晰地传达讨论的主题。
二、情绪化
正是因为ESFJ非常在意他人的感受，并且怕受到拒绝和批评，所以他们很可能会相对情绪化。当他们感觉没有被理解或者感受到其他人的攻击时，他们很可能就会表现得十分激动和情绪化，对自己不利。
例如：在公司讨论会上，ESFJ可能会因为自己的建议没有得到很好的理解和接纳，于是就开始抱怨："为什么你们总是不注意听我说话？"、"我感觉你们根本没认真听我说话！"’.
三、避免冲突
ESFJ通常都喜欢和他人保持良好的关系。如果他们卷入冲突或者争论时，他们可能会大力让步以避免潜在的紧张和让事态的情况进一步发展。他们也可能会通过转移话题、转而去关心别人的想法等方法只图避免进一步的冲突。
例如：当ESFJ的某个朋友拿错了他的东西时，ESFJ可能并不想为此和他的朋友争吵或引起纠纷，会更愿意找到其他的解决途径。他们可能会宁愿忍受一点小小的损失，也希望能在关系上保持平静和默契。
虽然ESFJ的优良品质使他们成为了一个有价值的朋友、家人和同事，但ESFJ在处理争论问题时也可能显得不够果断和坚定。对于这个问题，他们需要学会提高表达技巧，平静化自己的情绪，并且认识到冲突和争议本身并非总是那样不好处理。通过沟通和表达自己的真实想法，ESFJ可以让自己更准确地掌握形势并更好地处理各种问题。