作为MBTI专业人员，我们知道世界上有16个人格类型。这些类型分别由四个字母表示。其中，ESFJ是一个非常常见的类型，是四个首字母中排名第二。ESFJ代表外向、感性、实际和判断性，这些特质对工作环境有很大的影响。如果您有一个ESFJ同事，让我们看看如何与他们合作并使合作更加顺畅。
了解ESFJ
首先，让我们来看看ESFJ的主要特点。他们通常非常社交，喜欢与人打交道，并且善于组织人们的感受和情感。他们非常关注他人的感受，同时也强调让其他人也感觉到自己的感受。他们很少选择冒险或者尝试新东西，因为他们更喜欢按照一定的规则和过程来做事情。ESFJ通常害怕对他们影响深刻的人没有好印象，这是他们付出太多帮助他人背后的主要原因。
在工作环境中，ESFJ倾向于专注于完成任务和处理日常的事务。他们可能不喜欢变化，我喜欢考虑和评估他们的行动和决策。此外，ESFJ也非常珍视您对他们的看法，但这并不意味着他们会任意花钱让人喜欢自己。在他们进行工作时，他们通常会时刻关注团队中每个成员的感受，并根据团队成员正在经历的情况来调整自己的行为。
如何与ESFJ合作
现在，我们详细了解ESFJ的特点后，该如何与ESFJ同事合作才能更好的完成工作呢？
1. 倾听他们的声音
ESFJ通常会很直接地表达自己的想法和情感。当你与他们互动时，倾听他们，并注意他们所说的话。如果他们感觉到你认真听他们说话，他们会感谢你的。
2. 照顾他们的情感
ESFJ非常关注其他人的情感。因此，当他们发现别人被伤害时，他们会采取行动来减轻对方的痛苦。如果您与ESFJ同事共事，请尝试照顾一下他们的情感、需求和喜好。这将有助于建立合作关系。
3. 与他们保持联系
ESFJ喜欢与人打交道，不喜欢独处。如果您是他们的合作伙伴，请经常与他们保持联系，并参与他们的生活和工作。这不仅有助于建立他们与你之间的沟通，而且还可以使他们感到舒适和满足。
ESFJ同事的优势
虽然ESFJ拥有许多独特的特质，但他们在工作中也有很多优点。
1. 强大的组织能力
ESFJ天生就是出色的组织者。他们善于协调各种资源，包括时间、人力和物质资源。正因为如此，他们在准备和规划大型项目时非常有价值。
2. 迅速适应新情况
ESFJ可能不怎么喜欢变化，但一旦他们遇到了新情况，他们会迅速适应。他们可以快速适应新的工作环境，并在新的角色下发挥自己的长处。
3. 考虑团队
ESFJ特别关注其他成员的感受和意见。这意味着他们对团队文化有一定的敏感性，可以帮助其他成员更好地协作和完成任务。
尽管ESFJ的特点很多，但是我们需要了解他们的优点和缺点才能更好的与他们合作。通过倾听他们的声音、关心他们的情感、保持沟通联系、利用他们强大的组织能力、适应新环境以及考虑团队的想法，这些都有助于让工作更加顺畅。
在与ESFJ同事的交往中，请确保与他们保持密切的关系，因为这将使他们感到舒适、满足并提高工作效率。