作为MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，即迈尔斯-布里格斯类型指标）相关专业的资深人员，我今天想给大家介绍两种完全不同的性格类型：ESFJ和ENTJ。
ESFJ（外向、感觉、情感、判断的人）是实际主义者，而ENTJ（外向、直觉、思维、判断的人）则是领袖型人才。这两种性格类型在许多方面都有显著的差异，但它们也有一些共同点。在这篇文章中，我将深入探讨这两种性格类型，并为您提供一些有关ESFJ和ENTJ的百度下拉搜索词以及相关例子。
ESFJ（实际主义者）
ESFJ通常是亲切友好、受人欢迎、有同情心、喜欢符合传统规则、珍惜和谐、忠诚于家人和朋友。他们经常会认真倾听别人的问题，并愿意帮助别人解决困难，以确保周围的人生活在一个和平、温暖和舒适的环境中。
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例如，ESFJ类型的人在社区服务方面表现非常出色。他们意识到社区中的人们需要支持和帮助，因此他们往往会成为志愿者或社区领袖。ESFJ类型的人还很适合从事医疗护理、小学教育、人力资源管理等领域的工作，因为这些领域需要高度关注人们的需求和情感。
ENTJ（领袖型人才）
ENTJ通常拥有直接、坚定、果断的态度，富有洞见力和决断力，而且具有很强的目标实现能力。他们的思维方式更多地关注于结果、计划和组织，而非情感和人际关系。他们往往具有很高的自信心和自我控制能力，并采用批判性思考方法来解决问题。
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例如，在商业界，ENTJ类型的人通常会成为成功的领袖和经理。他们有能力分析业务问题并快速做出正确的决策，对于达成目标而言，他们也非常激励团队。此外，ENTJ类型的人通常在ZZ、学术和法律领域中表现出色。
虽然ESFJ和ENTJ两种性格类型在许多方面存在差异，但它们在某些情况下也会有所重叠。例如，如果您是一个领导者，那么您可能会发现自己同时有可能拥有强烈的直觉能力和情感智商。在这种情况下，您可能需要仔细地衡量个人优点和缺点，以确保寻找的职业适合您的性格类型。 虽然MBTI性格类型不应堆砌压迫员工的纯良工作环境，但是在倡导公正公平的基础上，在了解员工的性格丰富差异的前提下，为员工开启人生不同人生道路经验的第一步是非常重要的。