MBTI是一种量化的人格分析工具，它可以将个体的人格特征概括为16种类型。其中，ESFJ类型的人群属于实用主义者，这类人在生活中非常注重秩序和规律，是团队中不可或缺的一员。那么，MBTI ESFJ好吗？本文将从多个角度，以理性的态度来接近这个问题。
ESFJ的人格特点
在了解MBTI ESFJ好不好之前，我们需要先了解下ESFJ这一类型的人格特点。ESFJ能够把握实际情况，很容易发现因应方式。他们善于社交，关注他人需求，是优良的沟通者和协调者。此外，ESFJ天生渴望指导和帮助别人，且极为细心负责。
ESFJ与日常生活
从日常生活的角度看，MBTI ESFJ好不好显然是肯定的。他们细致耐心，讲求方法。在筹组家庭晚宴时，ESFJ会考虑到每个细节，使得客人们能拥有美好的聚会体验。在职场上，ESFJ也是出色的管理者和团队领袖，在沟通和谐、策划顺畅方面拥有出色的天赋。
ESFJ与交往方式
社交能力是ESFJ的一大优点，他们非常关注别人的情感和需求。ESFJ在与人交往时，总是表现出极大的耐心和温暖，他们愿意成为别人的朋友，理解并帮助别人，从而使自己有一个充满温暖的生活环境。EsFJs非常好相处，他们能够让别人感到自信和舒适，在工作中或其他场合发挥着积极作用。
ESFJ的职场表现
已有很多研究表明ESFJ在职场上运用自己的特点会比较成功。他们会在组织建设、交际应对等方面拥有很大的优势。ESFJ善于与同事进行沟通，并了解同事的最大需求，因此在解决同事之间问题方面也拥有很好的手法。ESFJ还注重品质，能够保证公司的每一项业务都能得到顺利地执行。
ESFJ需要注意的缺点
当然，ESFJ也不是完美的，他们在一些方面还是需要注意自己的缺点。比如，在个人成长方面，ESFJ需要转化自己的能力为自己的视角，不要过分地强调人际关系和团队形态而忽略了自我发展的重要性。此外，ESFJ常常会犯罪过劳（overcommitment），他们想做的更多，但并非每项任务都必须完成，并不属于加班文化。在选择并知悉自己的优势和长处的同时，也需要积极聆听自己的心声和身体健康提示。
MBTI ESFJ好不好？从上述分析可以看出，ESFJ自身的阳光、温暖、细腻等特点让他们在人际交往等方面拥有很大的优势。在职场上，ESFJ关注实用性和务实性，有着管理和协调的天赋。同时，ESFJ也需在缺点上真诚地自省和改进，这才能够使自己的能力得到更好的释放。因此，MBTI ESFJ好不好的问题不存在，只有是否能够发挥自己的潜力来决定。