MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种可以帮助我们了解自己和他人的性格类型的测试，它分为四个维度：外向/内向、感觉/直觉、思考/情感和判断/知觉。根据这四个维度不同的组合，我们可以将个体分类为16种不同的人格类型。本文将讨论其中的两种，ESFJ和ENFJ，以及它们在人际关系中的匹配度。
esfj，即“卫道士”，是性格热情且善于社交的人，他们通常非常关心他人的感受，是出色的组织者和谈判者。与此相对的是enfj，即“教导者”，他们同样热爱社交，但更多地关注他人的成长和发展，是优秀的领导者和指导者。这两种类型具有很高的互补性，因为他们共享一些相似的特点，例如：热情、善于社交、适应性强等。
在人际关系中，esfj和enfj的匹配度非常高。首先，他们都重视亲密和社交，并能够相互支持和鼓励。esfj侧重于维护别人的情感需要，而enfj则更关注别人的成长发展，这种不同的焦点和优先级使得他们对待人际关系时具有一定的互补性。因此，他们通常能够建立深厚的友谊，并在一起感受到彼此的独特价值。
其次，esfj和enfj的沟通方式也非常互补。esfj非常善于表达情感和需求，并与他人建立深层次的联系。而enfj则更加注重理解他人的意见和看法，以激发和支持他们的创新和创造力。这种差异可以加强他们之间的交流和协作，从而取得更好的成果。
最后，esfj和enfj的优点和缺点互补。esfj偏向于保持传统和稳定，而enfj则更愿意接受新的思想和方法。这种差异可以使他们团队中各显所用，从而较完美地实现目标和任务。
esfj和enfj在人际关系中非常合适。他们相互支持、沟通有效、优缺点互补，这意味着他们可以在不同情况下合作，共同完成任务并维护和增强友谊。因此，如果你是一个esfj或enfj，请勇敢地与对方交朋友或一起工作，你会惊讶于他们的感性和创意。