MBTI是一种心理学上的分类系统，其代表了人格类型的英文缩写，其中E表示外向，S表示感觉，F表示情感，J表示判断。而ESFJ就是其中一个人格类型，在职场和家庭中表现得极其出色，被人们称为“有求必应”的类型。然而，即使如此，ESFJ也有其垃圾人格之处。
一、ESFJ垃圾人格的特征
在心理学上，人格类型是用来描述人们如何驱动其行为的框架。因此，ESFJ人格类型所表现出的垃圾人格特征，也就是他们模式式微弱不足道的行为模式：
1. 缺乏创造力与创新性：ESFJ人格类型的人往往排斥改变和新事物，他们极度在意他们自己和周围人的舒适度。这种行为习惯会对他们自己和组织产生负面影响。
2. 忽视自我意识：ESFJ人格类型的人难以认识到自己的自然缺陷，他们倾向于相信周围的人，忽视自己的身体和精神状况。
3. 缺乏自我管理：与许多其他类型的人相比，ESFJ人格类型的人不太会管理自己的遗传和环境因素，此外，他们也心理弱于发展和维护新行为模式。
4. 无法承担责任：ESFJ人格类型的人通常是忠诚和有爱心的，但他们习惯于依赖别人为自己做决定，以便和他们相处得更好。这种模式可能会给组织和家庭带来负面影响。
5. 太强调个人价值观而忽视其他人的感受：ESFJ人格类型的人特别在意他们对自己价值观符合度，甚至可以忽视周围的人的感受，这会导致他们在人际交往中产生问题。
二、如何看待ESFJ人格类型
虽然MBTI的理论争议不断，但是其作为一种描述人格类型的工具，是有广泛应用的。对于ESFJ人格类型的人，我们可以从以下方面进行认识：
1. 关注性格优势的发挥: ESFJ人格类型的人具有非常珍贵的品质，例如他们的责任感、坚定和忠诚。这些优点可以通过不断地关注和培养来发挥。
2. 认可某些趋势: ESFJ人格类型的人在人类中占据了较高的比例，这表明他们的行为模式在许多方面都是有用的。在职场和家庭中，ESFJ人格类型的人也具有出色的表现。
3. 告诉他们如何发挥自己的长处: 作为可能的上司、家长或者教练，我们应该告诉ESFJ人格类型的人如何认真持之以恒地发挥自己的优点，并在别的时候避免培育糟糕习惯。
4. 关注不足之处: ESFJ人格类型的人在某些领域可能会感到不适，例如对新事物的反应，因此我们需要找到扭转这种情况的方法。
三、
ESFJ垃圾人格，基于MBTI心理学框架，从特征和认识两方面进行分析。作为不同人格类型的一部分，ESFJ的个人表现需要深入理解和共享，我们应该发现他们的优点和缺点并善加利用，只有这样，他们数据库能够更多地发挥自己的潜能。