ESFJ是一种性格温和、富有同情心、尽责、善良、团结、可信赖和健谈的人格类型。然而，在某些情况下，ESFJ也被认为会“吃人”，这一说法究竟正确吗？如果真的如此，是什么原因驱使ESFJ产生这种行为？
ESFJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）测试中的一种人格类型，代表了外向、感觉、情感和判断的特征。ESFJ通常是亲和力强、寻求交往、注重传统、具有强烈的责任感、尊重权威、喜欢合作和细致。他们是优秀的组织者和领导者，往往能有效地协调人际关系。
然而，有人提出ESFJ会“吃人”的说法。这种说法来源于“外向情感”（Extraverted Feeling，Fe）这一ESFJ主导的认知功能。Fe让ESFJ非常敏感他人的情感和需求，他们倾向于对周围的人做出反应并保持和谐。然而，为了满足周围人的期望和需要，ESFJ可能会忽略自己的需要和感受，甚至放弃自己的理性判断。这种行为会使ESFJ感到疲劳、焦虑和失落。一些ESFJ可能会把自己的不满和愤怒发泄到身边的人身上，从而给人留下了“吃人”的印象。
那么ESFJ为什么会出现这种行为呢？其实，这和个体发展阶段、环境、文化习俗等多种因素有关。例如一个是被过度赞扬，这会让ESFJ过分沉迷于讨好别人，并且认为只有让别人满意才能获得自己的价值。另外，ESFJ在某些情况下可能会为了维护自己的职位、权威和角色而出现“吃人”的行为，这种情况下通常出现在工作场合。
解决ESFJ吃人的问题需要全面的方法。首先，ESFJ需要意识到自己的价值不仅仅取决于他人的满意，也需要关心自己的需要和感受。其次，他们需要学会自我管理和寻求帮助，这可以通过培养自我决策、鼓励自我表达、专注于自己的情感体验等方法实现。此外，ESFJ需要提高自己的了解和认识，了解并学会应对周围人的情感需求，同时也需要帮助他人欣赏和尊重自己的品质和风格。
将ESFJ描述为“吃人”的说法是过于武断和极端的，毫无根据。然而，ESFJ确实存在一些问题，例如出现自我忽视和违背自己的行为等。如果ESFJ没有及时寻求支持，这些问题可能会逐渐恶化，并导致ESFJ被认为是“吃人”。因此，此处我们强烈建议所有的ESFJ学习自我管理和情感处理，以及寻找自己身边的支持者。