作为MBTI性格测试中最为常用的一种测试方法，荣格人格测试旨在辨析人们的个性差异和心理类型。其中，ESFJ是其中一种类型，而这种类型又以“忠诚、勤奋、体贴”为人们所熟知。本文将从多个方面来深入探讨荣格人格测试ESFJ类型，以及如何更好地认识和理解这种类型的人。
1. ESFJ是谁？
ESFJ是指外向、感性、实际、果断、善于与他人交往的人。他们通常亲切和蔼，有着众人皆知的易于相处的性格。对于他们来说，外界美满和谐的关系显得尤为重要，因此，他们不仅擅长管理，而且懂得如何与别人合作。
在荣格人格测试中，ESFJ被分为四个类型：传统型、依赖型、务实型和超越型。
2. 忠诚
ESFJ的人们通常会归结为一个非常忠诚、坚定和可靠的群体。他们非常在意他人和组织，认为一定程度的约束和规范能够促进社会的稳定和凝聚力。因此，他们往往会对品行不当、缺乏诚信和坏习惯视而不见。例如，在工作或组织中，他们通常会把自己的利益放在最后，并全心全意地投入到任务的完成中去。
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3. 勤奋
ESFJ的人们喜欢为了个人和团体的追求而努力工作。他们通常非常敬业，认为工作的事情是他们生活的重要部分。为了使他们完成工作，他们会充分利用自己的能力和社会网站，并朝着一个共同的目标一起前进。并在这种过程中寻求平衡，以确保他们的健康、财富和工作计划可以顺利发展。
4. 体贴
ESFJ的人们将他们的天性与社交场合和生活方式相结合。他们在处理个人关系方面非常有技巧，很少让事情变得尴尬或紧张。此外，他们具有高度的同理心和同情心，对他们相关的人非常关爱和体贴。他们往往能够感知到别人的感受、需求和情感状态，并简单快速地回应。因此，他们非常渴望构建起长期、深入的私人合作关系。
5.
在MBTI个性测试中，荣格人格测试ESFJ类型具有重要性，其忠诚、勤奋和体贴的特质在大多数人的生活中都能根植和体现。如果你是ESFJ类型的人，在你的职业中，应该注意自己的优势和劣势，比如，自己的经验并充分利用他们；学会与不同类型的人相处，以及建立长期而稳定的合作关系。更重要的是，改变自己和企业之间的关系，将自己与工作融为一体，确保自己对自己的贡献得到价值认可。