ESFJ是MBTI中常被称为“守护者”的16种人格类型之一，约占总人口的12%。esfj的人通常是善于人际交往、会关心别人并且愿意为他人承担责任的人。本文将从多个方面阐述esfj的特点。
一、esfj的特质
从MBTI理论的角度来看，esfj主要表现为以下几个方面的特点：
1. 外向性格：esfj通常比较外向，善于与人交流，很能适应不同的社交场合。
2. 共情能力：esfj拥有很强的共情能力，能够感受到别人的情绪变化，并察觉到他们的需要。
3. 责任感：esfj对工作、家庭和社交圈都十分负责，非常重视维护秩序和稳定性。
4. 传统观念：esfj通常比较传统，重视家庭、社区和团体的价值观念，在那些保守的环境中更能发挥其优势。
二、esfj的优点
1. 能够关心别人：esfj具有很强的关心他人和愿意帮助他们的精神，这使得他们在很多社交场合中表现得十分出色。
2. 有坚实的群体和组织意识：esfj通常非常懂得如何在社交圈、家庭或工作环境中与他人相处，并保持秩序和稳定性。
3. 非常负责：esfj对工作、家庭等事物都非常负责，是可信任的伙伴和同事。
4. 具有强大效率：由于esfj的外向性格和对细节的重视，他们在工作中往往表现出高效率。
三、esfj的缺点
1. 过分关注他人：esfj有时可能会过分关注他人的情况，甚至会降低其自我防卫能力，引发一些不必要的问题。
2. 有时候缺少创造性思维：由于esfj的传统和稳定性，他们有时候可能会忽略一些新的想法或创新思维的机会。
3. 缺乏拒绝他人的能力：esfj在关注他人方面带来好处的同时，也会导致他们很难说“不”，甚至变成容易受人利用的对象。
4. 对于生活中的不确定性缺乏适应性：由于esfj的稳定性和保守性，他们对于突发事件或变数可能会感到无所适从。
四、esfj的职业选择
1. 医疗保健：esfj通常很擅长与涉及医护工作有关的行业，比如护理，保健等等。
2. 行政管理：esfj在组织、计划和监督方面表现出色，这使得他们能够在行政管理、公共服务和官方机构中找到很多工作机会。
3. 教育、人力资源等：esfj对于帮助他人、关注他人方面表现得十分出色，使他们适合在教育、人力资源等方面发挥自己的优势。
4. 社会服务：esfj通常都十分希望帮助别人，在社会服务、非营利机构等领域中有很多发展机会。
总而言之，esfj类型的人通常是善良的人，非常关心他人和秩序。虽然他们有一些不足之处，但是他们仍然是融入任何社交圈的理想人选，并且在多个领域中都能够获得成功。