如果你的朋友圈里有一个总喜欢聚众热闹、喜欢表达自己情感、天生赋有艺术细胞的小伙伴，那么恭喜你，这位小伙伴可能就是MBTI人格类型中的ESFP。ESFP的人天生就是为了与人交往而生的，他们热情活泼、乐观大方，拥有强烈的责任心和热爱兴趣爱好的特质，非常享受和别人在一起的时光。但是，在工作中与ESFP的合作伙伴相处并非易事，原因在于ESFP在工作环境下可能会出现分心、不专注等问题，因此需要合理地调整自己的工作方式，让ESFP与我们的工作结合得更加完美。
一、勇于表达
与ESFP相处，你会发现他们非常敏感，善于表达自己的感受和情感。他们喜欢分享自己的思想和情感，愿意听取他人的看法和意见，不断寻求新的想法和创意。因此，合作伙伴需要勇于表达自己的看法和观点，认真倾听并鼓励ESFP的主动参与，共同完成任务。当然，在表达自己看法的同时，也需要注意不要伤害ESFP的感情，以免引起不必要的误会和矛盾。
二、注意时间管理
ESFP总是喜欢追求刺激和新颖的感觉，所以对于繁琐和枯燥的工作可能没有太大的耐性。但是，在工作中，时间管理非常重要，合作伙伴需要帮助ESFP及时分配和管理时间，避免拖延和浪费时间。可以在工作的过程中采用各种方式来激励ESFP，让他们能够掌握时间管理的技巧，提高工作的效果和质量。
三、展现团队合作力
ESFP总是喜欢热情地与大家一起完成工作，并积极寻找机会与他人合作创新。尽管ESFP在工作时可能会有自己的想法和创意，但是作为合作伙伴我们需要向ESFP传递团队合作的理念，让ESFP认识到在团队中互相支持合作才能获得成功的道理。同时，也应该充分尊重并支持ESFP的创意和想法，让他们在团队中成为一份不可或缺的力量。
四、体现亲近感
与ESFP相处，我们需要注意营造一种亲近和和谐的氛围，这样ESFP才能够更好地适应和融入工作的环境。可以在与ESFP交流中多加互动，关心他们的个人生活和情感需求，让他们感受到来自合作伙伴的真诚关怀和支持。同时，在工作中也应该避免对ESFP进行强迫或者批评式的管理方式，采用温和而有效的沟通方式，让ESFP感受到自己很重要，从而更好地完成任务。
与ESFP的合作伙伴交流需要适当的积极主动，沉着冷静，尽可能地体现出友好和开放的态度，与他们建立起紧密的合作关系。只有真正地享受工作，才能让ESFP和我们更好地融合在一起，创造出更优秀和出色的成果。