MBTI性格分类中，ESFP属于典型的外向、感官、情感、知觉型人格，他们对于身边的人和环境有着高度关注，经常表现出乐观、活泼、友善的气质。然而，即使ESFP的人际关系能力很强，他们仍然会有些与某些人产生“格格不入”的感觉，且这种感觉往往起源于双方间的沟通问题。
ESFP在处理信息时，更多倾向于关注当下，而不是未来或过去。他们倾向于寻求身临其境的体验，享受当前所处的环境，因此通常不会对太过理论化或抽象的话题感到热情。而如果某个人再无休止地往ESFP耳边灌输理论著作，ESFP就可能会感到浑身不自在。
此外，ESFP非常擅长洞察和感知别人的情感和需要。他们能迅速捕捉到其他人情感上的变化，并提供体贴周到的支持与帮助。然而，这也意味着他们对于一些刻意隐瞒自己情感的人的沟通能力可能会受到挑战。因为他们不太擅长读懂那些表情却出卖了自己情感的人，可能就会把这种情况解读成对方有意识刁难自己，从而心生反感。
esfp不喜欢你的表现——过分冷漠
ESFP是一种非常注重情感联系的人格类型。他们在与他人互动的时候，总是愿意把自己的情感和需求向对方显露出来，并且期望对方也能用同样的方式回应自己。如果对方表现得过于冷漠或者不关心自己的情感体验，ESFP就很容易产生不满和反感。
当ESFP向别人表达情感时，他们往往会发掘出自身的一些脆弱点，如最敏感的情感和想法，此时反馈的方式和态度就显得非常重要了。如果对方偏离这个点，采取消极、被动或漠不关心的态度，ESFP将会感受到伤害和瓦解感，从而对这个人产生反感。
对于ESFP而言，沟通并不仅仅是一个功能上的交流行为。忠实和真诚的情感交流是他们在传达和接收信息时非常重要的一部分，如果缺乏这种质量、也缺少对感情的敏锐度，会让ESFP在另一个人那里感觉非常糟糕，甚至让他愤慨。因此，身为职场合作者，如果不能跟ESFP良好沟通，就很可能会让自己成为大家口中的“不喜欢的人”。