作为一种开朗、受欢迎和感性的人格类型，ESFP喜欢与人交往、享受当下以及对自己的直觉产生信任。在MBTI人格类型理论中，ESFP专指那些具有以下特质的人：外向（E）、感觉（S）、情感（F）和知觉（P）。他们通常是一群非常注重享乐，喜欢和周围人互动，总是能够将场合带入欢声笑语和放松愉悦的人。
职业性格类型ESFP（追求多元发展的ESFP）
根据百度下拉搜索的关键词，在职场方面，ESFP们更多地被描述为一个乐观进取、热情吸引人、思维灵活和行动迅速的人。在一些适合ESFP发挥特长的工作中，如项目管理、营销、销售、社交媒体管理、演艺、餐饮等领域，他们表现出色并获得了成功。随着职业市场的要求不断变化，ESFP们通常会很好地适应情况，并寻找新的机会学习多种技能以便更好地拓展他们快乐的职业生涯。
ESFP从整体上看是个很有特色的类型。她们通常都很善于社交，气质好，很有好感度。如果你是一个ESFP，你可能会在周围人中一跃而位于“popularity king/queen”的位置上。那你如何将这种天赋转变为职场优势呢？
1. 充分利用你的交际能力
ESFP不仅仅是喜欢与人交流的，而且在交际中非常擅长提供高质量的互动。他们一般对谈话内容有很高的敏感性，对别人的感受也同样关注。他们能用灵活多样的方法与客户、同事和团队建立联系，并利用自己的魅力捕获别人的信任和好感。
2. 尝试寻找有挑战性的工作
ESFP通常愿意接受新的和不同的挑战，因此，他们适合那些需要示范、展示和瞪目结舌的职业领域。由于他们对物质和身体感官的刺激较敏感，较容易出现无聊的情况，故ESFP若能在工作中不断地接受新的、多样化的挑战，就能够保持专注度和斗志，从而达到事半功倍的效果。
3. 创新提高自己的技能
ESFP很强大，尤其在应对新任务和交流要求时，更是如此。她们通过观察、实践并不断学习和分享，以确保他们的技能更新和发展。因此，ESFP需要建立起一个系统，包括有定期的培训和学习机会、和同事合作、向公司提供方案的委员会等，从而让他们不断成长和拓展自己的技能。
4. 追求平衡
ESFP热爱生活，寻求刺激，但也要平衡工作和家庭两方面。如果这样做得当，他们就能够更好地处理他们的工作需要、个人情感健康和家庭生活。ESFP要始终牢记平衡的重要性，并为合理安排时间和工作强度做出适当的调整。
最后，ESFP们的开朗、爱玩、谈吐风趣以及良好的人际交往能力是极具优势的特质，重要的是抓住他们的独特个人魅力，从而在职场中刻画出自己的成功之道。