estj和esfj工作踩雷(让领导用起来的MBTI性格测试又被批判了!)
MBTI性格测试已经被广泛应用于人力资源管理和团队建设之中,其中ESTJ和ESFJ是企业职场中比较常见的两种性格类型。虽然它们都具有较强的实际行动力和组织能力,但在不同的工作场景下也会有着不同的缺陷和踩雷点。本文将对estj和esfj在工作中容易遇到的问题和解决方法进行探讨。estj工作踩雷(坚持传统思维体系)作为整体派(T)型性格,estj对于惯例、规则和传统的重视程度非常高,也更容易陷入惯性思