ESTJ是Myers-Briggs类型指标中的一种，是具有明确观点和指导能力的人。他们以逻辑和分析为中心，受到社会规范和体制的重视。他们通常是很好的组织者和管理者。在这种类型的人中，有一群独一无二的人，那就是天蝎座的ESTJ型人格。本文将探讨这个亚型的人格特点和如何成为一名优秀的领导者。
特点一：自信、坚定、勇敢
天蝎座的ESTJ型人格是非常自信、坚定、勇敢的。他们有着强大的内部信仰和牢固的价值观。他们通常是追求权力、财富和地位的人，同时也为自己设立高的目标。他们信心十足并且充满自信，擅长于掌控整个局面。
特点二：清晰、有条理、务实
这个亚型的人格还表现出严谨、清晰和有条理的特点。他们意识到每一个决定都可能对整个团队产生影响，因此他们需要仔细选择正确的方向。他们注重细节和组织，是优秀的规划者和管理者。他们认为计划和组织是成功的关键，在项目中，他们能够实现以最小的成本获得最大的效益。
特点三：冷静、理性、公正
天蝎座的ESTJ型人格在做决策和处理问题时通常非常理性和公正。他们是著名的“非感性”职业人，因此他们通常非常优秀的牵涉到理性思考和客观分析。他们不会让个人情感影响决策，也不会让其他人的个人情感影响决策，他们通常是制定规则、条例和努力落实它们的人。
如何成为一名优秀的领导者？
作为一个来自天蝎座的ESTJ型人格，你可能已经拥有了潜力成为一名领导者。在这里我分享三个建议：
第一，合适的管理技能——天蝎座的ESTJ型人格通常擅长于管理和监督。因此，将时间和精力放在了解最新的管理技能上将有助于他们发挥潜力。他们可以参加管理课程、阅读有关管理的书籍、观看网络视频，以确保自己的技能持续改进。
第二，发展个人影响力——最优秀的领导者是那些拥有强大影响力的人。天蝎座的ESTJ型人格可以通过建立议程和推进重要目标来发挥影响力。许多个人、团队的成就取决于您对项目正确评估能力的贡献。
第三，关注沟通——沟通是每一家公司的基础，任何缺口都有可能导致组织内部混乱。天蝎座的ESTJ型人格可以在沟通方面投入更多时间，例如培训自己的工作人员，确保他们按照正确的方式沟通。
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天蝎座的ESTJ型人格是一类非常值得信赖的领袖亚型之一。他们具有强烈的内部信仰和价值观，追求权力、财富和地位。与此同时，他们擅长规划、分析和组织，并且注重项目中的细节。作为一个值得信赖的领袖，他们有责任整合相关人士的看法，并制定方针计划，确保团队一直朝着设定的目标前进。