MBTI是英文Myers-Briggs Type Indicator的缩写，中文翻译为“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种人格测评工具。ESTJ是其分类体系中的一种人格类型，包含了坚定自信、注重效率等特征。本文将着重分析estj138的人格特征和优缺点，并探究其在职业、人际关系等方面的表现。
一、ESTJ人格类型特征
ESTJ人格类型中，字母E代表Extraverted，即外向型，S代表Sensing，即感性认知型，T代表Thinking，即思维型，J代表Judging，即判断型。
1.坚定自信
ESTJ人格类型的人非常坚定自信，他们会对自己所持的观点和行为保持一种坚定的信念。在获得信任和权威时，他们的信心和决心会更加明显。
2.注重效率
ESTJ类型的人通常看起来非常严厉，因为他们总是努力追求高效率的工作方式，不愿意做无用功或听无意义的闲话。他们也喜欢在需要按时完成任务的情况下规划时间，以确保每个任务都得到了充分的关注。
3.爱好规则
ESTJ类型的人非常重视规则和纪律。他们喜欢将生活看做一个计划、程序化的东西，并认为所有事情都应该按照规定的方式发生。他们也会遵守社交规范，对不遵守的人往往持批判态度。
二、ESTJ人格类型优缺点
虽然ESTJ类型在许多方面非常强大，但它们仍然有一些缺点。
1.缺乏弹性
ESTJ类型的人不太喜欢意外和变动，他们更喜欢按照计划进行。当情况超出他们的掌控时，他们往往会感到困惑和不安。
2.毫不妥协
ESTJ类型的人倾向于坚持自己的观点，即使他们已经证明是错误的。他们也很难向别人示弱，除非他们感到非常无聊或失误导致了失败。
3.过度竞争
ESTJ类型的人非常擅长比赛和竞争，他们希望自己能获得优胜者的条件，这可能使他们变得过于固执而失去他们与同事之间的互助互利。他们往往会更加擅长领导，而少有合作精神。
三、ESTJ人格类型在职业中的表现
ESTJ类型的人通常适合诸如管理，法律和保险等职业，这些职业需要决策能力很强的人。他们还可以成为非常优秀的ZZ家和领袖，他们通常能够取得成功因为他们具备明确的目标，喜欢计划和控制，并且可以激励其他人去主动参与。正如百度下拉搜索词所展现的，ESTJ在管理、领导、警察、军人等方面表现突出。
四、ESTJ人格类型在人际关系中的表现
ESTJ类型的人在个人关系中非常细心谨慎，他们希望自己与他人在情感上联系紧密。他们重视家庭和家庭生活，通常是一些非常有能力的父母，但他们也喜欢捉弄和挑战别人，所以他们和那些缺乏自信和容易卑微的人相处可能会更有困难。
总而言之，ESTJ人格类型的人通常很有理性、坚定和自信，但不容易妥协、应变不够灵活，执行力强却缺乏合作精神。在职业和人际关系中的表现与这些特点密切相关。对于不同的人格类型，我们可以通过了解他们的特征和表现来更好地理解他们的思考方式和行为方式，并更好地与他们相处。