MBTI性格类型分析是目前世界上广泛应用的心理学测评工具之一。其中ESTJ和ESTP是两种常见类型，本文将从多方面对这两种类型进行分析。
何为ESTJ和ESTP？
ESTJ是指具有以下特征：外向（E），实感（S），思维（T），判断（J）。他们注重规则、秩序和效率，是典型的组织者、计划者和领袖。他们有强烈的责任感和使命感，能够迅速做出决策并行动。同时他们也讲求纪律、规矩，有时可能比较死板。
ESTP是指具有以下特征：外向（E），实感（S），思维（T），知觉（P）。他们是冒险家和玩伴，精力充沛、大胆、开放，乐观积极。他们擅长适应环境、处事灵活，容易产生新思路，但也因为这一点，有些时候可能显得冲动、喜新厌旧。
你是ESTJ还是ESTP？
在百度下拉搜索词中，ESTJ的热门搜索词包括“ESTJ职业推荐”，“ESTJ现实生活案例”等，而ESTP的热门搜索词包括“ESTP优缺点”，“ESTP与ISTP的区别”等。
那么，作为资深人员，您是否比较了解自己是属于哪一类？你是否把握住了自己的优势和劣势，来更好地决策、改进和进步？
下面我们将从多个方面，分析ESTJ和ESTP的异同：
1. 观察力
ESTP的观察力非常敏锐，他们能够很快地注意到周围的一切变化。例如，在聚会上，他们有可能会注意到现场其他人的情绪状态，并根据情绪状态调整自己的行为或表达方式，以更好地适应环境和沟通。
ESTJ则注重细节和规则。例如，在组织一个团队运动会时，他们会仔细研究比赛规则并对其进行全面解释。同时，他们也会纠正队员们的不良行为，保持比赛的公正和有序性。
2. 沟通风格
ESTP是典型的外向型，他们很善于交际，对新的朋友和事物充满好奇。他们一般会用幽默或故事来打破沉默，促进交流；如果遇到沉闷的氛围，他们会更加刻意地用言语、动作、表情等来引起注意。
ESTJ则更注重知识和信仰的传递，例如：在公司内部培训中，他们会通过讲解政策、制度等方面来让员工们得到更多、更严格的知识，让员工们感受到自身职责的重要性。
3. 决策方式
ESTP很喜欢尝试新的问题和挑战，他们擅长从环境中得到刺激，以此来激励自己。当他们面临一个新问题时，他们会尝试不同的方法，追求最佳解决方案，往往也并不拒绝冒险。
ESTJ则会全面考虑问题，慎重做出决策。他们会先进行大量调查、分析，了解各种可能性，然后将所有因素纳入考虑，以此进行权衡和决策。他们注重纪律、规矩，做事认真稳重。
4. 应对挑战
ESTP非常善于应对挑战和危机。他们不仅能够快速适应各种环境，而且可以迅速找到解决问题的方法。例如在高度压力的职业中，如警察、消防员等，ESTP表现会比较出众。
ESTJ则注重以规则和纪律来解决问题，同时会用稳健的方式去解决问题。他们是个人和组织中非常好的领导者，可以为组织的成长和进步提供重要的支持。
ESTJ和ESTP在个性和能力方面有很大的不同。无论你是哪一类人，对自身特点的认识对于职业发展和个人成长都十分必要。通过认识和了解自己的性格特点、优势和劣势，可以帮助我们更好地发现自身潜力，并探索适合自己的职业和生活道路。