MBTI人格测试ESTJ是指具有外向性格、实用主义者、逻辑思维的人。他们通常很强势、有组织性、决断力和执行力，以及高度的责任心。如果你是一个ESTJ，那么你在团队中会成为一名出色的领导者。接下来就让我们一起探讨一下ESTJ的性格特征，职业类型以及其优缺点。
性格特征
从MBTI类型学的角度来看，ESTJ属于'监督者(Supervisor)’，是一个极富活力和行动力的类型。他们具有细致、守时、坚定、有条理的性格特点，喜欢把日常工作安排得井井有条、让自己和别人都感到舒适和放心。大多数ESTJ对规则和秩序非常看重，因此可以说是很好地维持和推进社会的支柱。他们通常被描述为务实、高效、直率且信任建立在事实上。由于他们准确、果断的决策能力以及自信的行动力，他们在团队中通常能够为队伍带来稳定性和方向性。
职业类型
ESTJ的人格类型在很多行业中都有很好的表现。自我实现和求知欲不是他们追求的目标，他们更看重从事稳定、结果可观的职业，这些职业往往在经济上相对较为稳健而且能够给人们带来实际的回报。以下是一些ESTJ常见的职业选择：
1.高管或项目经理：由于他们喜欢规则和秩序，工作中的项目管理正是他们擅长的领域。执行力和坚定的决策能力使他们成为出色的团队领导者。
2.警务人员或纪检监察员：监督者常常具有公平正义的理念，警务人员和纪检监察员这两个职业正好与监督者的价值观相符。
3.财政、会计方面的职业：ESTJ 的逻辑思维和对规则的敏感，使他们在财务分析和数据处理方面具备优势 。
4.保险经纪人、房地产经纪人：由于他们擅长厘清细节，其实这正是保险和房地产等职业所需要的一项重要技能。
优缺点
优点：
i. 成功：作为监督者，ESTJ通常能在组织中扮演出色的角色，并实现出色的成果。他们通常行事决策都非常果断，在工作上也有着充分的执行力。
ii. 可靠：由于ESTJ对规则的尊重，通常会非常认真地完成自己的工作和义务，并且按时按质提交工作。
iii. 结构化思维：ESTJ具有很强的逻辑思维和将任务细分为小步骤的能力，因此在组织方面表现突出。
缺点：
i. 不善于处理抽象问题：由于ESTJ注重的是实际可行的事情，因此可能会对现实之外的事情知之甚少，并不善于处理抽象概念和理论性问题。
ii. 难以接受变化：尽管ESTJ有很强的行动力和领导能力，但他们通常对变化（尤其是自己没有主导的变化）非常敏感，甚至可能会抵制和拒绝它们。
iii. 认为他们比别人更懂得正确做法：ESTJ 常常以自己的方法为标准，任何不按他们的计划去做的人都被视为反对者或“搅局者”。他们的强势个性在某些情况下可能会显得有点独断。
虽然ESTJ的个性存在一些缺点，但从总体上看，他们是非常可靠和务实的团队成员。如果你的MBTI测试结果是ESTJ，相信你可以充分利用自己的性格特点，在职场中表现出色！