MBTI中的16种人格类型都有着各自独特的特点和魅力，今天我们来探讨一下常被人们忽视的ESTJ类型，让我们一起来看看，ESTJ到底可不可爱吧。
ESTJ代表的是外向、实际、组织者、决策者这样一种人格类型。对于他们来说，事实比情感更重要，他们倾向于依赖经验和现有的规则来做决策。他们可以很好地处理实际问题，非常擅长管理组织和团队，具有难以置信的能力，他们能够找出最有效的方式并将它们落实到行动当中。
1. 严谨认真
ESTJ完美主义者，准确性和条理性对他们来说非常重要，在一件事上他们不会放弃任何细节的处理。这种严谨的态度使得他们能够在各种环境中发挥最佳表现。
2. 组织者
ESTJ知道如何组织事物并做出有效的计划，这使得他们成为了领导者和团队管理者的最佳选择。他们擅长将工作分配和任务协调得井井有条，是非常出色的团队人员。
3. 坚毅不拔
ESTJ在达成目标方面非常有毅力和决心，他们会坚持不懈地努力着，直到成功为止。他们不会轻易放弃，这种态度对于解决棘手的问题和完成任务至关重要。
4. 实际可靠
ESTJ对事物的判断和决策都是基于现实的情况，他们不会被感情所左右，也不会操纵别人。这使得每个人都非常信赖他们，因为他们总是可以提供明确和实际的建议。
1. 对变化缺乏适应性
ESTJ不能忍受对当今秩序或者自己的生活方式所进行的任何突发变化，他们会感到非常不适应。这也使得他们不能很好的适应新环境和新的流程，并且意味着他们对于各种形式的创新和变革趋向保守的态度。
2. 固执己见
ESTJ通常只相信其自己的统计数据和经验，对于不同的想法和见解持怀疑态度。而这种态度常常会妨碍他们在个人和团队级别上的发展，以及促进他们走向更大的成就。
3. 掌控欲过强
ESTJ总是需要掌控一切，包括其他人的想法甚至很小的细节，这会让他们变得显得独裁、专横。这可能导致一些团队内部的冲突和压力，因为组成团队的成员希望获得自己的自由度和空间。
回答这个问题需要回到我们对于“可爱”一词的认知和理解，可爱是否只是指外表的表情、身形和语气等，还是也包括他们内在的美好品质。如果从这个角度看，ESTJ同样也是有可爱之处的，他们勤劳、努力、充满活力和热情，具有坚定的目标和决心。
同时我们也要注意到ESTJ过度追求秩序和规则的特点，可能会让他们显得枯燥和缺乏创造力，但正如上面所述ESTJ的优点中提到的那样，他们是严谨、可靠和实际的人。在很多时候，我们需要的就是这样一个人，一个能够做出有力决策和管理的人，同时也有对事实和细节重视的人。
无论我们是否喜欢ESTJ的性格，他们都应该被承认为能够在工作中有价值的人，而我们也应该理解并欣赏他们的内在优点。