ESTJ型女性是指在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试中，以外向（E）、感性（S）、思维（T）、判断（J）为特征的人群。她们注重细节、执行力强，具备强烈的责任感和领导才能。
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那么，为什么越来越多的人喜欢estj型女生呢？本文将从三个方面给出理由。
1. 勤奋
ESTJ型女性喜欢规定并坚守良好的工作纪律，他们关注过程和效率，总是能按部就班地完成任务。比如，在团队中，她们通常会成为核心成员，并努力让每个人都发挥最大的潜力。由于她们勤奋、有责任心，很多领导者经常选择与她们合作。
举个例子，日本地震后，一位ESTJ型女性因为当地医院收到太多的遇难者，她充当了领导的角色，在协调了解每个医院的医疗情况后，筛选和合并了RDF（Radiation Defect）小组和HCH（Health Care House）小组，将他们安排在同一架飞机上，定向搜救伤员，根据他们所需药品和设备分配任务，让第一时间治疗受伤的病人。因为她坚持严谨的工作纪律，完成了这个人道主义的使命。
2. 严谨
ESTJ型女性通常非常注重细节，喜欢按照计划开始和结束一件事情，并通常制定一个长远目标。对于整体，她们更注重细节恰到好处。这使得她们能够在生活和工作的许多方面表现出出众的质量和准确性。
例如，美国广告业的亲历者Tina Sorrow和Yuzhong Yan指出，曾经有一次，她们提交给客户的广告版本几乎已经通过了上传。然而，无意间，ESTJ型女性发现了一些由于疏忽造成的小错误，并立即要求团队矫正。这些微小的错误有可能会影响客户的第一印象，所以ESTJ型女性也肯定了对细节的追求。
3. 有组织
ESTJ型女性在团队中非常固执己见，认为她们采用的方法是正确的，并在整个过程中带领着团队向前推进。当其他人感到不安和迷茫时，她们可以给予指导和建议。正因为她们能够管理好自己以及周围的团队，我更愿意与ESTJ型女性合作。
一个完美的例子就是美国历史上著名的商人和慈善家Amon G. Carter，他们需要快速调查和分析市场趋势，开发展望较好的业务机会。他只有15分钟的简短会议，但他召集了三位ESTJ型女性作为自己工作的顾问，负责计划、组织和完成。
最爱ESTJ型女生的人越来越多，因为她们勤奋、严谨、有组织并乐于担当。尤其是在如今这个充满竞争的社会环境下，这种类型的女性能够更好地适应和融入社会，成为企业和社会中不可或缺的一部分。每个人都应该学习她们的优点，不断提高自己的工作素质，不断进化并成为更好的自己。