“处女”一词，从常规意义上讲，引申为一个勤劳、细致、完美主义的形容词。而在MBTI类型学中，处女又是一种真正致力于追求完美的人，尤其是对于ESTJ这一类型的人来说，更是如此。
一、 ESTJ类型概述
ESTJ，全称为Extraversion（外向）, Sensing（感觉）, Thinking（思考）, Judging（判断），是MBTI分类系统中的一个类型。通常被描述为务实、直截了当、讲求效率和组织能力强等特质，具有天生的领导才能，在职场上往往受人敬仰。
二、处女ESTJ的基本特质
1. 追求完美
处女ESTJ深深热爱秩序和规则，并不断强化它们。他们喜欢将自己放在固定的位置上，并可以在那里不断优化自己的工作和技能，以达到完美的状态。
2. 严当领袖，严当员工
处女ESTJ往往是一个坚强、果断、善于决策的领袖，他们既会要求自己完美地实现任务，也要求自己下属的话跟自己一样有力、强劲。他们十分重视结果，也关注过程，并希望能够在这两种方面取得较大的成功。
3. 组织架构
处女ESTJ偏爱使用较传统的组织架构和管理方式。他们很清楚每一个人应该扮演什么角色，哪个团队应当担当着什么任务，以及哪个人最适合执行什么任务。他们也非常喜欢管理信息，以在中长期内优化和规划事务。
三、处女ESTJ的优缺点
1. 优点
a. 可靠性：ESTJs善于制定计划并执行它们，从而使其成为可靠的员工或领袖。
b. 持久力：处女ESTJ对完成任务具有持久力，有兴趣在已有的职能范围内不断提高。
c. 实际：ESTJs与他们的工作相关，在整体业务面上看似令人乏味，但他们热爱值勤并重视完成任务。
2. 缺点
a. 固执：处女ESTJs对他们认为应该的方法抱有坚定信念，使他们可能会难以与新的和创新的解决方案相适应。
b. 对其他人的情感缺乏理解：ESTJ往往没有太多耐心去听取他人的感受，并忽略了如何在协调团队时利用这种信息。
c. 暴虐：ESTJs可能会对失误或错误的员工采取严厉的惩罚措施，使得他们与工作中其他同事产生摩擦或不满。
四、处女ESTJ的职业发展建议
1. 精益求精
处女ESTJ一直以来都是个力求完美的人，对细节有着敏锐的洞察能力，因此建议他们在职场上继续保持下去，把精益求精的品质发挥到极致。
2. 锻炼沟通能力
虽然处女ESTJ擅长处理事务、解决具体问题，但在沟通和表达方面，他们可能不够灵活。因此，需要通过交流、阅读等方式，强化自己的沟通能力。
3. 掌握多项技能
处女ESTJ注重知识和技能的积累，因此在职场上，寻找机会尝试学习新的技能也是非常必要的。通过学习附加技能，他们可以更加灵活地处理问题，提高自己的竞争力。
五、
处女ESTJ通过保持自己的完美主义和管理技能，在职场上往往能够取得成功。虽然可能需要发掘自己的弱点、从其他类型的同事中学习，但总体而言，处女ESTJ这一类人都能够成为优秀领袖，具有良好的协调和组织团队的能力。