作为一项广泛应用于职业发展的人格测验，MBTI测试一直受到人们的重视。其中，职业人格类型ESTJ型是一个非常常见和有价值的类型。在本文中，我们将详细讨论职业人格类型estj型测验结果，并从多个方面分析这种人格类型的特点和优点。
简介
职业人格类型estj型可以用“坚定实用主义者”来描述。这种人格类型的人通常是具有强烈意志力和组织能力的人，他们喜欢按照规则和惯例生活；他们注重实际结果和成果，对细节和事实很敏感；他们十分注重控制和秩序，需要有一个明确的组织层次结构和责任划分。
职业人格类型estj型的特点
1. 强烈的组织能力：职业人格类型estj型的人通常是高度有组织性的人，他们善于协调资源和人力，从而提高效率和准确性。他们视组织和规范如命，遵循程序和行动准则。
2. 重视策略和计划：职业人格类型estj型的人喜欢做计划，干事先考虑后果，了解时间管理和财务模型等重要方面。他们不会仅因为当前环境的需求而轻易放弃长远利益，而是寻求更好的方法来实现目标。
3. 重视传统和权威：职业人格类型estj型的人通常很喜欢传统，很少试图从头开始做事情，而是遵循已经被证明是行之有效的模式。他们敬重那些拥有知识、技能和经验的专家，并尝试获得他们的认可和授权。
4. 责任感强烈：职业人格类型estj型的人非常注重责任，他们总是以责任感为导向，愿意承担自己的义务和责任。他们在工作中表现出了强烈的使命感，希望在自己的领域成为前沿人物。
职业发展建议
基于职业人格类型estj型的特点和优势，我们提出了几条职业发展建议：
1. 选择与组织或管理员相关的职业：职业人格类型estj型的人擅长协调和组织，这使他们成为企业管理职位的理想人选。这种人格类型的人还可以在其他许多领域获得成功，例如学校管理、公共部门和金融业等。
2. 不要畏惧挑战：职业人格类型estj型的人需要意识到，时代在不断变化，他们必须不断适应新的挑战和变化，并不断提高自己的能力。因此，要保持开放的心态与学习态度。
3. 提高沟通技巧：职业人格类型estj型的人通常很耿直，喜欢把问题和解决方案呈现出来。然而，在某些场合中可能需要更好的沟通技巧，这样才能达成有效的目标和合作伙伴关系。
4. 保持平衡：职业人格类型estj型的人天生就有视角相对狭窄的固定惯性，追求常规和传统，但这不见得总是正确的。他们需要注意非常规思维模式，去尝试新奇的事物，以便发现新的领域和机会。
职业人格类型estj型拥有强烈的组织能力、重视策略和传统、注重责任感等显著优点和特点。在职业发展的道路中，职业人格类型estj型的人可以充分发掘自己的优势，并通过学习新技能和思维模式来拓展自己的兴趣和领域。