MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）类型分析作为一种广泛使用的人格测评工具，通过将人的性格特质进行分类和描述，帮助人们更好地了解自己和他人，并且提高职场和人际关系的质量。其中，ENFP型人格和ESTJ型人格是两种截然不同的人格类型，但是在一些方面又有着共通之处，本文将就ENFP型人格和ESTJ型人格的共同点和差异进行探讨。
ENFP型人格概述
ENFP型人格的主要特征包括对未来充满憧憬，富有想象力和创造力，对人和事物抱有无条件的信任和乐观，善于发现和挖掘别人的潜能，思考问题时更注重情感和价值观等。基于这些特征，ENFP型人格通常会选择从事艺术、教育、咨询、营销等工作岗位，他们通常能够积极地与他人合作，并为创新和变革做出贡献。
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ESTJ型人格概述
ESTJ型人格则显得更为务实和现实。他们思维清晰，喜欢计划和组织事物，具有坚定的信念和原则，对权威和传统抱有敬意。ESTJ型人格通常会选择从事商业、政府和军事等工作岗位，在这些岗位上，他们能够以高效的方式管理和控制大量事务，并且能够以逻辑的方式找到问题的解决办法。
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共同点
虽然ENFP型人格和ESTJ型人格在很多方面存在相当大的差别，但是他们之间却也有着一些共通之处。
1. 注重秩序和组织能力
ESTJ型人格的职业需要他们注重秩序和组织能力，而ENFP型人格也具备了很强的组织和安排能力。尤其是在工作中，ENFP型人格往往能够灵活地应对变化，迅速地调整工作方案，使团队能够更快地适应变化。
2. 具有决断和果断的特点
ESTJ型人格的决策比起ENFP型人格来说更为务实和明确。然而，ENFP型人格在追求自己梦想的过程中也具有同样果断和决断的的特点，在做出决定时更注重个人的情感和直觉。
3. 关注细节和实际
在处理问题和工作时，ESTJ型人格更注重细节和实际性，而ENFP型人格更侧重理念和想象力。但是，在工作中，ENFP型人格也不会忽视实际和细节问题，并会考虑将个人观点和团队需要进行合理的结合。
相互补充
以上是ENFP型人格和ESTJ型人格共通之处，但是在很多方面，两种人格类型也存在着互补之处，如下：
1. ESTJ型人格可以提供ENFP型人格所欠缺的规则性和组织性。在工作和日常生活中，ENFP型人格可能会感觉不安全或者无法掌握事情的节奏，此时一个具有强制力和组织性的ESTJ型人格可以帮助ENFP型人格建立规则，从而使工作效率更高。
2. ENFP型人格可以带给ESTJ型人格更多的创新、刺激与想象力。ESTJ型人格通常会把重点放在如何有效地完成工作上，很少考虑新颖且不一定方便快捷的方法。然而，ENFP型人格则因其天性的倾向而能够提供许多独特的思路、点子和解决方案。
3. ENFP型人格可以帮助ESTJ型人格在人际交往中更具同理心和理解力。由于ESTJ型人格为人处事较为固执，常常会受到自己严格的价值观和对他人不容易建立信任的影响，这时一个能够主动去理解对方情感和需求的ENFP型人格能够很好地缓解冲突并提高团队合作效率。
本文探讨了ENFP型人格和ESTJ型人格的不同之处和共同点，同时强调了两种不同类型人的互补性。正因为每个人的性格特质不同，才会有不同思路和解决问题的方式。在现代职场环境下，积极发挥个人专长与长处，结合他人的经验与个性，能够让团队和个人的表现都得到发扬和完善。