MBTI是目前最为广泛使用的人格测评工具之一。根据个体在感知、判断、直觉和情感四个维度上的不同偏好，可以将其归纳为16种人格类型。其中ESTJ和INTP分别代表了最为典型的“执行者”和“思想家”类型。本文将探讨一个有趣的话题，即何为第一次ESTJ 第二次INTP，以及这样的转变可能会带来什么影响。
一、ESTJ是什么？
ESTJ（Extraverted Sensing Thinking Judging，外向型实感型思维型判断型）类型是一种非常注重执行能力的人格类型。他们习惯直接面对问题，而非花时间思考选择合适的解决方案；他们喜欢制定计划和时间表，以确保事情按时按质地完成；他们更喜欢实际的经验和实践，而不是纸上谈兵或抽象的概念；最后，他们倾向于相信自己的常识和人生经验，常常不会轻易相信新奇或无法验证的理论。
二、INTP又是什么？
INTP（Introverted Intuition Thinking Perceiving，内向型直觉型思维型知觉型）类型则是一种比较独立和理智的人格类型。他们习惯通过反复探究和分析，寻找内在的逻辑关系和深层次的原因；他们尤其喜欢处理抽象和概念性的问题，而并非现实生活中的琐碎事务；他们常常具有很强的创造力和想象力，倾向于发掘未知或未被注意的领域；最后，他们通常不会轻易接受权威或传统的观点，更愿意坚持自己的独立思考。
三、两个截然不同的类型
从上述对ESTJ和INTP的基本描述来看，两者的人格特点确实相去甚远。ESTJ更注重实际和直接的执行能力，而INTP则倾向于理论和抽象思维；前者更倾向于按部就班地完成任务，后者则更愿意挖掘问题背后的深层次本质。然而，人性是复杂多样的，很少有人会完全符合某一种类型的模板，因此接下来我们将讨论一种可能性：假设一个人在不同阶段或不同情境下，先后表现出了ESTJ和INTP两种类型的特征，而这个变化可能带来什么启示。
四、第一次ESTJ体验
在某些情况下，ESTJ的能力和思考方式可能会更为适合。例如，在需要按照规定程序完成任务或实施计划的工作中，ESTJ显然更为得心应手；在需要面对复杂和具体问题进行判断和行动的日常生活中，ESTJ的直觉型和实感型倾向也更有优势。当一个人初次接触MBTI类型测评，并测试出自己是ESTJ时，他们可能会感到很自豪和满足，因为这样的类型常常被视为“职场好手”或“领导人才”。
五、第二次INTP探究
然而，当这个人进一步深入学习MBTI理论，或者在生活中遇到相应的挑战时，他们有可能开始表现出来INTP的特征，即比较注重理论和抽象思维。例如，在研究新的科技或学术领域时，INTP的好奇和创造力可能会让他们获得不少灵感和新思路；在处理复杂的人际关系或困境时，INTP的洞察力和理性思考或许也能为他们提供更多的智慧。如果一个人被再次测出为INTP，他们可能会感受到一种新的认同和归属感，同时也会发现自己在某些方面具有更大的潜力和天赋。
六、两种转变的启示
那么，第一次ESTJ 第二次INTP究竟意味着什么呢？从某种角度上来看，这样的转变可以被解读为一种从外向内的探索和转变，即从把注意力纯粹放在外部因素和物质结果上，转移到更深层次的内在世界和理论推演中去。这样的转变或许意味着个体正在逐渐寻找自己的内在调和，或者是更符合自己内心需求的事业和生活理念。同时，这样的转变也提示我们，人格类型并不是一成不变的，而是可以随着时间、经验和环境的变化而发生变异和修正。因此，MBTI类型测评并非是将个体局限于某一种类型范畴内，而是帮助人们更好地发现自己和他人的潜力和可能性，继而实现更好的个人和社会目标。
七、
本文介绍了一个有趣的话题，即第一次ESTJ 第二次INTP的探讨。通过对ESTJ和INTP的基本特点、两种类型间的差异性以及转变可能意味着什么的展开阐述，本文旨在帮助读者更好地理解人格类型的变化和内在因素的作用。MBTI类型测评虽然有其局限性，但其依然是很多人在工作和生活中进行自我认知和成长的重要工具之一。只要我们始终保持开放的心态和探索精神，就可以利用MBTI类型测评找到适合自己的加油站和落脚点，为自己的职业生涯和人生意义做出积极的贡献。