MBTI是一种常用的心理学工具，通过问卷调查和心理测试，可以将个体的人格类型分为16种，其中ESTJ是其中之一。ESTJ是指外向、感觉、思考、判断的人群，也就是俗称的“管理大师”。那么问题来了，日本的ESTJ多吗？
日本的ESTJ数量
从日本官方数据可以看出，2018年，日本的人口总数为1.267亿人，其中男性为6177.8万人，女性为6472.2万人。根据MBTI的统计数据来看，ESTJ的比例在整个人群中占比最高，大约占据了15%-20%的比例。根据这个比例，我们可以推算出日本的ESTJ数量大约在2000-2500万人左右。
而在网络上关于“日本ESTJ”的搜索量也较大，百度下拉搜索词中，有“日本ESTJ是什么”、“日本ESTJ的人特点”、“有多少人是ESTJ”等热门搜索。说明着人们对于日本人个性特征的好奇心和探讨度。
日本ESTJ的人特点
ESTJ的人通常非常善于管理和组织事物，并且非常重视规则和秩序。因此在日本这样一个强调秩序和规矩的社会中，ESTJ的人群很容易成为领导者。他们具有务实、果断的特点，会在执行计划时非常有效率，并且能够带领他人共同完成目标。
ESTJ的人还有着非常强的责任心和执着精神，因此也非常重视家庭和朋友，会尽其所能为身边的人提供帮助。尽管日本是个高度竞争的社会，但是ESTJ的人非常注重公平和正义，不会以自我为中心去争取利益。
同时，ESTJ的人在思考问题时非常客观和理性，不受情感的干扰。基于这种优势，他们可以更好的面对困境并做出明智的决策。当然，在过分依赖逻辑推理的前提下，这类人也容易对耐心欠缺或者过分严谨。
日本ESTJ的应用场景
对日本而言，由于其重视纪律和规矩的传统，因此在这样一个环境中，ESTJ的人在企业中往往有着非常广泛的应用。比如，一些大公司中的中层领导者，便大多是以ESTJ的人群为主。另外，在政府机构和警察局等岗位中，ESTJ的人在担任领导者时也是非常合适的。
总体而言，日本作为一个高度勤奋，务实和遵纪守法的社会，ESTJ的人自然能够在这样一个环境中得以重用。作为一种行之有效的心理测试工具，MBTI通过分析不同人格类型的特点和偏好，提供了深入探讨个性化问题的方式。而在具体地应用上，我们也应该充分考虑到各个人的不同特点和优势，以更科学有效的方式来为人们的生活服务。