（ESTJ型性格特点和优缺点）
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）指的是以目前全球应用最为广泛的一种人格类型测评工具，是由美国心理学家Isabel Briggs Myers和她的母亲Katherine Cook Briggs创立的。MBTI将人格类型分为16种，其中ESTJ是其中一种。本文将深入探讨MBTI测试ESTJ型配偶的性格特点及优缺点，并提供相应的建议。
ESTJ型性格特点
ESTJ型是比较典型的显性性格类型，他们喜欢以逻辑、事实与现实为基础行事。他们通常被描述为勤勉、实干、稳重而不是激进、传统而不是过激、理智且寻求结果。他们注重组织、纪律和规则，需要一个可预测和有序的环境，并且喜欢让自己和周围的人遵守某些制度和标准。 ESTJ型的人通常对时间、精力和资源的管理都非常有效率，他们几乎总是按照计划或日程安排进行日常工作和生活中的事情。
ESTJ型人的优点
1. 在组织和管理方面具有天赋
ESTJ型的人会为每个任务或目标制定蓝图和计划，并会确保他们的家庭和工作场所都非常有序。
2. 勇于承担责任
ESTJ型人注重实际成果，认为承担责任是正常的，他们很少像其他人一样逃避相应的责任。
3. 勤奋与坚韧不拔
ESTJ型人一旦决定了要做一件事情，会全身心的投入，尽一切可能去完成它，保证工作不断完成 当关闭时间时，他们仍然坚持工作，直到工作完全完成。
ESTJ型人的缺点
1. 牵强引极
ESTJ型人常常试图硬性掌控环境和人，他们认为只要向环境施加足够的力量，就可以让任何事情运转良好。然而，这种硬性作风往往导致缺乏灵活性，容易得罪他人，对别人存在过度期待。
2. 缺乏灵活性
ESTJ型人会尽一切努力保持稳定和秩序，这意味着他们可能会无法适应突然的变化，并且缺乏含蓄和弹性。这使得他们很难在逆境中挺过来，并且缺乏危机处理的能力。
3. 缺乏信任
ESTJ型人很难相信别人能够按照他们的期望和标准行事，因此他们常常需要主持和控制所有方面的工作和生活。
MBTI测试ESTJ型配偶的建议
对于这种性格类型的配偶，我们应该学会如何跟他们沟通和相处，为他们提供适当的支持和理解。
1. 和他们建立明确的目标并协同努力
ESTJ型人注重工作效率，因此我们要向他们讲述每项任务的重要性，并把他们带入团队中心思想的共同点。
2. 让他们承担更多的责任
ESTJ型人如果太闲，就会感到没有兴趣和动力，而过度的自由是他们不受欢迎的事情。帮助他们承担更多的责任，有助于提高他们的士气，并增强感纪律的维持与执行。
3. 建立互信关系
建立良好的信任关系是建立任何关系的首要且最重要的事情。对于ESTJ型配偶，要告诉他们我们正在支持他们，让他们知道自己与你有相似的目标和工作效益。
MBTI测试ESTJ型配偶适合在有效组织和规划方面寻找“灵魂伴侣”。然而，了解他们的性格优缺点和应对方法，才能更好地建立沟通和相处。毕竟，如果我们能够与他们协调和合作，我们就可以充分发挥他们超凡的领导潜力。