MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 模型是一种流行的人格心理学理论，它基于卡尔.荣格等前辈心理学家提出的心理类型理论，用人各自的信息处理方式划分出16种人格类型。其中ESTJ型是指外向、感觉、思考、判断这四个维度的强项均处于高位的人格类型。这种类型的人常常被归于传统主义者，他们注重组织、运作以及社会规范等方面，是理性和有条理的人。今天我们将从ESTJ类型人格特点、该类型人群在工作和生活中的表现、以及ESTJ人格的发展方向等三个方面来展开探讨。
ESTJ型人格特点
ESTJ类型人格表现为对现实世界的注意和关注程度高，这种类型人群注重事实和常识，可以快速有效地处理问题，做出明智的决策。他们富有实际性和条理性，注重执行力。ESTJ型的人更倾向于面对问题，而非将其转移给别人去解决，因为他们自信和敏锐。下面我们从几个角度来分析ESTJ型人格的特点：
1. 野心
ESTJ人通常有很强的愿景和目标，他们计划周密、目标高远，善于发掘机会并抓住机遇。在工作中，他们乐于承担领导角色，为鼓舞士气、激励员工积极地提出要求。
2. 强烈的逻辑思维能力
ESTJ型人格很强的逻辑思维能力来源于他们对于问题的深入分析和归纳。在这个过程中，他们往往善于用直接简单的方式表达自己的想法，并迅速采取行动解决问题。
3. 注重条理性和组织力
ESTJ型人格注重组织、规划和制定清晰的计划来有效地管理时间、任务和资源。他们追求完美形式，也关注细节，并着重把重点放在完成优先级最高、最重要的任务上。
4. 稳健实际
ESTJ人格类型倾向坚持现实，稳定和保守，这种类型的人通常是忠诚的、诚实的和可信赖的，可以带给他人安全感和信任感。
ESTJ型人在工作和生活中的表现
在工作方面，ESTJ型人格的人最适合通常需要快速、高效地处理信息和问题的行业，如执法部门、银行贷款、租赁资产、企业领导等。此外，他们也适合于需要组织、协调和规划的职位，例如行政经理、活动策划师和项目经理等。在生活中，他们善于规划时间和资金，通常会留有足够的空余时间，以便参与自己热爱的娱乐活动。 ESTJ型的人也通常很注重家庭，会给自己的家庭带来“条理”，并努力以最好的方式展现它。
ESTJ人格的发展方向
ESTJ型的人完全可以在许多方面实现自我发展。下面是一些建议和方向：
1. 培养耐心和灵活性
由于ESTJ型人富有追求完美和执行力，他们通常偏于刚性治事，不易改变和灵活应变。故推荐培养灵活性和耐心的方法：学习新技能、毅力训练、运动、修行心态等。
2. 开拓自己的经营领域
在工作和个人生活中，有利于推进内部沟通中唤起情感共鸣，培养自己强烈的人际关系。与他们有关的领域包括创造艺术、演讲表述、人际交往技巧等等。
3. 学会理解和伸张别人
作为一个实际主义者，ESTJ人通常往往一味强调正确性、事实和逻辑，忽略了他人的情感和个性。因此，多花时间了解别人的需要和经历，学会集中自己的目标并认真倾听别人的建议会大有裨益。
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