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ESTJ类型是MBTI中的一种常见类型，表现出对传统、秩序和权威的高度尊重。其中，ESTJ又分为ESTJ-A与ESTJ-J两个变种。下面将着重探讨ESTJ-A人格及ESTJ-J类型的特征、行为习惯以及适合的职业。
ESTJ-A人格是一种在考虑至关重要的决策时具有优秀执行能力的模式。这种人格通常十分自信、果敢，不害怕决策时的压力和损失。他们碰到问题很少会被动地等待，而是会迅速思考并采取行动来解决问题。
由于ESTJ-A人格的人对时间和资源的利用非常有效，因此他们常常被认为是优秀的管理者和企业家。他们对规则和程序的遵守和执行也十分严格，使他们在组织管理方面表现出色。此外，ESTJ-A人格注重通讯和合作，而且喜欢与人打交道，这让他们很适合领导人的职位，例如销售经理、国际贸易主管等。
ESTJ-J类型人格比ESTJ-A人格更加注重秩序、规则和传统，非常注重细节和精神上的安定。此类人群尽力维护条理和组织，并利用先进技术来优化流程和管理方法。ESTJ-J类型常常能够快速获得信任与尊重，并善于在公司中创建堅如磐石的员工关系。
尽管ESTJ-J类型比ESTJ-A类型相对保守些，但他们的决策更加模式化和立场鲜明。他们很难妥协，因为他们非常坚定地遵守自己认为正确和正义的原则。因此，这种类型的人非常适合 在政府部门、商业领袖、金融家等领域，以及军方和警察部队等需要坚定执着领导者的职位。
ESTJ-A人格和ESTJ-J类型的人员具有强大的执行能力和领导才能，擅长工作中细节的管理和技术优化，而且在工作场所十分努力和勤奋，是理想的团队领导人和成功的企业家。