MBTI类型指标是一种非常流行的人格分类系统，用于描述人们的性格特征和倾向。ESTJ和ESTP是八种MBTI类型之一，在实际生活中这两种性格类型往往会相互碰撞，引发矛盾和冲突。本文将从不同维度探讨ESTJ和ESTP冲突的原因和解决方案。
1.认知方式
认知方式是我们看待周围世界的方式，也是两种性格类型之间最主要的差别之一。ESTJ是一个目标导向型人格，注重计划和执行，喜欢权威和秩序，并在规则和法律的框架内工作。而ESTP则更加关注当下，重视经验、实现和快乐，更多地关注情感、乐趣和冲动。
这种认知方式的差异往往导致ESTJ和ESTP之间的冲突。例如，考虑到他们的意见分歧，要求ESTJ制定详细的计划，但是对于ESTP来说，这可能是无聊的、限制性的，他们可能觉得只有自己的感受和直觉才是最重要的。
2.价值观
ESTJ和ESTP的价值观也存在差异，这也是导致他们之间冲突的原因之一。ESTJ倾向于尊重传统和规则，对于规则的执行十分严格；而ESTP则更愿意追求刺激和享乐，他们并不十分忠于既定的价值观。这种差异可能会导致认为规则不灵活或者缺乏适应性的ESTP厌恶的ESTJ。
3.沟通方式
ESTJ技巧、严谨而主动，喜欢控制和指挥别人，相信准确性，按照惯例进行交流；与此相比，ESTP运用巧妙的推销手段、心不在焉、粗线条并更注重即兴发挥，随和而随意。 ESTJ和ESTP在沟通方式上的差异也极有可能引发冲突。
4.解决冲突
由于ESTJ和ESTP之间存在巨大的认知和行为差异，他们之间的交流有时会非常棘手。与其进行打斗般的争吵，更明智的方法是寻找共同点。
例如，ESFJ和ESTP都喜欢喝酒、去旅游和尝试新的冒险，因此这些方面的共同点可以成为它们沟通的切入点。了解彼此并寻找共同点是解决任何冲突的关键。
MBTI类型指标是一种用于描述个人性格的系统，而ESTJ和ESTP代表着完全不同的方式来看待世界。这种差异可能会在他们之间引发冲突和矛盾。但是我们必须要理解，这种差异也给我们带来了多样性和新颖性，在尊重差异、化解矛盾的同时，更重要的是寻找不同类型之间的契合点，让我们相互理解、相互学习，建立融洽和谐的交流。