MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是指一种心理测试，现在已经被广泛地运用于人力资源甄选、职业规划等方面，在各个领域都得到了广泛的应用和认可。MBTI分析人的差异性质，从而能更好地理解个人的心理特征和工作方式，进而提高工作效率和成功率。其中ESTJ和ESTP是两种比较成熟的人格类型，本文将对ESTJ和ESTP的特点进行详细介绍，并阐述他们在不同职业中所表现出来的特点。
一、ESTJ
ESTJ型人有一个非常突出的特点，那就是他们喜欢对事情有明确的计划，并非常注重规律和细节，他们准确地预测未来的走向和可能出现的问题，并且出谋划策、安排合适的人去做合适的事，以确保整体的计划顺利进行。这种直接了当、坚毅果敢的性格特点，对于管理和组织大型团队的人来说十分重要。
1. ESTJ职业发展
ESTJ通常在商业、修建、政府机构、金融机构、警察局和军队等领域工作，这些领域的职业对严密细致和组织性有很高的要求。在企业方面，ESTJ型人往往具备强势ZZ观念和领导才能，因此适合担任董事、经理等高层领导角色。
2. ESTJ优势
（1）优秀的领导能力：能够明确规划和执行，并且能够通过授权和激励来实现目标的实现。
（2）精通理财：善于做预算和管理自己以及周围人的财务。
（3）分析能力强：重视思考和逻辑推理，能够准确地预测出可能发生的问题。
二、ESTP
ESTP型人通常被称为冒险家，在与人交往中表现得非常自信和沉着，他们极为勇敢冒险，富有开拓精神，具有极强的适应能力和好奇心，对新鲜事物总是充满了好奇。同时，他们也很注重自身形象和气质，注重时尚和讲究个性化。
1.ESTP 职业发展
ESTP型人通常适合于艺术类、体育类、销售类等“现场型”职业。一般来说，与人互动、创意和流动的工作环境可以帮助他们满足对冒险的求知欲望。可以做销售员、营销顾问、演员、运动员等工作。
2.ESTP优势
（1）擅长与人沟通：自信坦率且能够很好地交流。
（2）具有市场观察力：很敏锐地观察市场变化，并迅速地适应与之相应的形势。
（3）应变能力强：遇到突发状况时能够迅速适应并找出解决方案。
ESTJ和ESTP在不同的职业中有着截然不同的表现，且各自的个性特点都非常明显和突出。如果你明确自己的性格特点和职业定位，就能更好地选择适合自己的职业，并更好地实现事业和生活的平衡。因此，了解MBTI的人格类型以及它们的特点和应用是非常重要的。