MBTI是一种心理学理论,通过测评人们的性格特质,将个人分为16种不同类型。其中,INFP和ESTJ是两种截然不同的类型,一个是内向感情型,一个是外向实干型。
infp是指优柔寡断、善解人意,凭借内在的价值观与直觉做事,既理性又感性。这类人崇尚自由,注重自我实现和追求意义,追求内部和谐,在团队中扮演促进沟通与表达的角色。
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然而,infp也有自己的劣势。他们容易被感性、理想主义所左右,而忽略了现实。在决策和执行任务时,更多地考虑情感和道德问题,缺乏判断力和果断性,难以面对现实压力。
Pew Research Center曾发布报告称,infp最经常选择社会科学、艺术、人文领域作为自己的职业方向,而较少选择商业和金融方向。
然而,并不是所有infp都适合个人艺术、文学和社交领域的职业。Pew Research Center指出,对于很多infp来说,他们应该将自己的内在善良和理想主义更加注重到现实生活中。当他们能够合理地平衡自己的感性和实际需求时,infp就会变得更有独立思考能力、创新精神,更能推动现实。
estj是指外向、喜欢实际事物的人,强调个人责任感和职业道德观念,注重目标和效率,具有领导才能,做事果断。
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与之不同的是,estj通常更加注重现实,做决策时考虑的是结果而非理想化。这也意味着他们对死板的规则和体制更加忠实,对人性化、柔性的组织结构和政策缺乏认同。
因此,虽然estj在执行任务方面的能力较强,但在人际关系上显得不够敏感,容易表现出强势、冷酷的态度。
同时,estj在职业选择方面会倾向于理性、观念化的职业领域。社会科学、管理、教育以及法律等领域较为常见。
从infp和estj两种类型的描述可以看出,它们存在截然的差异,有不同的优势和劣势。但是,每个人都应该包容并发扬自己独特的性格特点,而非在他人中寻找“标准答案”。
不同的性格类型在不同的职业环境和情境下展现出不同的价值。只有充分理解和利用自身的优点,才能在工作和生活中更加出色。