作为 MBTI 类型中的一员，ESTJ 总体倾向于理性思维和实际逻辑。他们喜欢采取实际行动，注重时间管理，很容易发现问题并争取解决方案。因此，他们常常被称为“实用主义者”，在工作和职业生涯中通常是优秀的领导者和经理，如下面百度下拉搜索词所示：
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与此同时，ESTJ 类型更倾向于功利主义或结果导向。他们喜欢将事情简化成实用的方法，注重效率和实际价值。 在这篇文章中，我们将深入探讨 ESTJ 功利主义者的特点，并提供一些与之相应的适应方法。
成功因素：有效时间管理
ESTJ 常常精益求精，注重实现目标。这就要求他们花费大量的时间和精力寻找最佳路线，从而达到目标。 然而，这种追求卓越会对他们的时间造成一定压力，因此有效的时间管理对于 ESTJ 类型来说非常关键。
为了提高时间管理技能，ESTJ 可以尝试以下策略：
- 制定详细的计划。 ESTJ 应该花费一些时间规划他们的日程，并坚持遵守自己制定的计划。
- 优先考虑紧急和重要的任务。在处理多项任务时， ESTJ 应该首先把注意力集中在紧急且重要的任务上，以确保他们及时获得预期结果。
- 花费适当的时间来规划未来。 ESTJ 应该定期考虑未来并规划自己的职业发展路径，以确保他们的工作生涯得到合理的发展。
开放性与敏感性
ESTJ 倾向于使用逻辑思维方法来解决问题。他们往往不喜欢进行大量的探究性思考，认为这样会浪费时间。然而，这种倾向可能会使他们忽略一些有价值的信息，从而导致他们做出错误的决策。 因此，作为 ESTJ 类型，他们需要开放性思维的资源，以更好地面对问题。
为了提高开放性技能， ESTJ 可以尝试以下方法：
- 接受反馈。 ESTJ 应该向他人和员工寻求反馈，并努力接受这些反馈，以便进一步改进自己的方法和技能。
- 多元文化意识和多角度思考。 ESTJ 应该尝试更加开放和包容不同的文化意识，以提高创新思维和解决问题的能力。
- 探索未知领域。ESTJ 可以尝试关注自己平时不太注意的领域，例如艺术、哲学等，以更好地预见和解决问题。
ESTJ 功利主义者属于 MBTI 类型中的实用主义者，注重解决问题及行动的敏感性。 但是，他们也需要注意其开放性和敏感性，尝试接受反馈并去探索新的领域。 通过合理利用时间和不断提高思维能力， ESTJ 可以取得更好的职业和生活成就。