作为一名ESTJ型人格者，他们通常非常注重纪律、秩序和规律性，在生活和工作中都表现出来。他们是坚实的组织者和掌控者，以其高度的责任感和强烈的意志力著称。因此，ESTJ型人格者会对一些行为产生强烈反感，尤其是那些过于随意、缺乏责任心的行为。
随意打乱时间（迟到、临时取消）
ESTJ型人格者非常珍视一切时间的使用情况，他们希望所有人都能对他们的时间表做好安排。所以，当一个人迟到、突然取消会议或活动时，他们通常会感到很生气。这个人的行为不仅浪费了ESTJ型人格者的时间，而且也使他们需要另行安排日程。对于客户和团队成员的时间不尊重，是ESTJ型人格者最反感的行为之一。
缺乏决策和计划（没有目标和计划）
ESTJ型人格者倾向于快速明确地制定目标和计划，并为达到这些目标而努力工作。当他们与一个缺乏计划的人合作时，他们会感到非常不满，并认为这种合作方式是没有效果的。没有达到目标的计划，只会让他们觉得时间被浪费了。ESTJ型人格者充满活力和决心，因此他们反感那些没有明确决策和计划的方法。
草率执行任务（随便做事）
ESTJ型人格者喜欢周密的计划，尊重时间和精益求精的态度。他们非常反感草率的工作方式：不仔细检查、不关心细节、缺乏耐心和快速完成任务。对于他们来说，这种做法是不能接受的，因为它容易产生错误和质量问题。他们更喜欢在整齐，有条不紊，又能做到高质量的环境中工作。
忽视规则和纪律性（任性自由）
ESTJ型人格者是一群爱好秩序且遵守规则的人。因此，当他们看到违反规则和缺乏纪律性的行为时，他们会感到愤怒和失望。在他们看来，规则和规定是为保持组织和项目运作的必要条件。他们会特别反感自由任性、不尊重规则和纪律、贻误事情的人。
无视他们的建议（不听取指导建议）
ESTJ型人格者通常是有经验和判断力的人，他们愿意分享自己的指导和建议。而当他们发现他们给了一个人建议但被无视时，他们会非常愤慨。在他们看来，建议无论好坏都应该被认真对待。忽视或轻视ESTJ型人格者的建议，实际上是对他们不尊重的表现，他们会因此感到被忽略和不尊重。
ESTJ型人格者的内心深处是非常注重纪律和规律性的，他们喜欢按照规则和计划做事，希望所有人都能尊重时间和精益求精的工作态度。他们的情感和“以事论事”思维方式，使得他们极端反感一些行为，如：过于随意、缺乏责任心、不遵守计划的、不注重规则的、不尊重他们的建议等等。ESTJ型人格者很难接受这些行为，因为这些行为与他们的价值观和行为准则相悖。