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MBTI是基于荣格心理学理论的一种人格分类工具。其中,ENTJ和ESTJ分别是Extraversion(外向)、Intuition(直觉)、Thinking(思考)、Judging(判断)和Sensing(感觉)、Thinking(思考)、Judging(判断)两种类型的缩写。他们都被归类为活力、决策型领袖,是组织中具有高度责任感和决策力的优秀领导者。

ENTJ男

ENTJ男是基于存在的规则与事实,发展出一套长远的行动计划的人。他们善于处理和管理复杂的问题,并且非常果断,不容易陷入过度思考和优柔寡断。他们通常是工作狂,在事业上的投入几乎达到了半崩溃的状态,认真负责并爱岗敬业,这种态度促使他们成为非常成功的领导人。

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一个经典的ENTJ男示范人物就是比尔·盖茨——拥有开创性的创新思维,着重于表达想法并组建专业团队,是全球最有影响力的企业家之一。

对于ENTJ男来说,爱情似乎是次要的,他们更关注自己的事业和职业生涯。考虑到他们工作狂的天性和较强的决策力,一旦找到自己所喜欢的理想伴侣,他们将非常认真地处理这段关系。

ESTJ女

ESTJ女是一群反应敏捷、能够承担重责任的领袖。她们强势而坚定,擅长制定方案、展开计划并且指导人们实施这些计划。她们通常是工作中的骨干,并善于通过分析复杂的问题来求得可行的解决方案。

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伊莱恩·切利诺(Elaine Chao)是一位出色的ESTJ女性代表,曾服务于历届美国政府中的两任总统,以她在华盛顿特区的工作为人们广泛关注。

ESTJ女对于家庭十分重视,她们对家庭和家人的关怀很大,也希望自己的家庭生活有规律、优雅且富有品质。她们努力工作以确保家庭经济独立和稳定,而对于一段长期的恋爱或者婚姻关系,她们会非常认真对待,也希望自己的伴侣能为家庭付出同样的努力。

ENTJ男和ESTJ女在工作中通常表现为非常强势和决策力强,在决策的过程中也常常会寻求和运用各种角度和观点。在工作和社交场合中他们总是充满着自信和决心,是构建强大团队的绝佳人才,同时也因为这个原因难免在与人相处时招致不必要的争议和矛盾。他们的内心是渴求接纳和反馈的,尽管可能过于重视成就和专业能力。

在与人相处中,他们倾向于寻求那些将事情变得更加明朗和可预见的解决方案,常常将使命和目标位于自己行动计划的顶端。这是一个完美的全方位领导者,但他们有时也需要注意地面上的细节,以免造成误解或阻碍其自身的发展。