ESTJ是外向、实际、理性、有组织、有责任心、喜欢控制和管理、注重规则和秩序的人，因此常被称为“总裁型人格”。那么，他们的智商是否高呢？
众所周知，促进智商发展的因素有许多，例如基因、环境、家庭教育、学校教育、社交关系、经历等。因此，从MBTI人格类型单一角度断言一个人可能并不准确。尽管如此，我们可以从以下三个方面看看ESTJ智商高低的可能性：
一、理性思维
ESTJ人格的人在处理问题时，通常以逻辑和事实为主，探求符合规则的解决方案，并且喜欢将想法转化为实践行动。这种理性思维可以在智商测试中表现出反应快、分析力强、推理能力强的趋势。
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但是，有一些智商测试却不能完全反映出人们的真正智力水平。例如，众所周知的「防御骰子」或「聪明骰子」这个游戏，常被认为是聪明之人的专用游戏，但其实问题都是固定的，在这种“训练”的情况下取得高分也并不代表智商高。
二、应变能力
正如先前提到的ESTJ人格善于处理实际问题和将想法转化为行动。这种能力反映了他们的也是在不断应对变化的过程中逐渐形成的替代方案的能力，这对于拥有较高的智商是非常必要的。因此，他们在处理基础事务和危机时都会显得格外果断稳健，从而表现出比较高的智商，而且他们非常有证取得目标。百度下拉搜索词：“ESTJ型人群的应变能力”、“ESTJ危机处理能力如何”、……
但是，当遇到不能完美规避的未知情况时，ESTJ可能会显得略微僵化，比如在自己生活的领域之外的问题，或者情绪波动大、不信任规则的人所带来的场景，情况不同地必须以创新与敏捷的方式解决。
三、学习态度
虽然ESTJ在态度上表现出为了利益与目标持续努力不懈，但他们对于不熟悉的领域往往显得较为困难。而学习和学习能力之所以被归为高智商的一个因素，是因为这样的表现常常与自学、自我提高、完美主义、挑战和成就感等有关。
百度下拉搜索词：“ESTJ型人群的学习习惯”、“ESTJ人适合学哪些专业”……多数ESTJ偏向学习实际操作，掌握工作所需知识，进行行为重构，帮助组织进入一个更加优秀的状态，而并不是复杂的理论和抽象的模型。因此，在自己熟悉领域的学习上，他们也肯定能够表现出不俗的水平，而且会很迅速地将所学到的应用到实际中去，使工作更加高效。
没有明确的证据表明ESTJ型人具有比其他类型人智商高这样的特征。ESTJ人需要充分发挥自己的优势，以及解决自己的缺点，并不断学习和积累以不断提高自身智力，知识面、经验和人际交往能力。
此外，「智商」这个词本来就不应被用来对同属人类的不同个体进行评价，而智商测试也并不是万能的，毕竟，在不同时间、地点和情况下，这些测试结果可能会发生变化。所以，不要过于迷信某一项测试，并且我们需要更加综合地去看待一个人。