作为MBTI性格类型之一，ESTJ的特点是具有实践性、逻辑性、条理性和组织能力。他们在工作中非常踏实努力，注重细节和实效。然而，ESTJ也会有一些没意义的行为和思考方式，以下是一些例子。
胡闹（ESTJ胡闹）
虽然ESTJ倾向于保持自己的生活有条不紊，但是偶尔他们也需要一些娱乐和放松时间。不过，当ESTJ参加活动或聚会时，他们可能会过于严肃并缺乏幽默感，这使得他们不能尽情地享受活动的乐趣。
比如，某个ESTJ参加了公司的聚餐会后，在回家的路上，他决定去公园散步一下。公园里有一个玩水池，孩子们在里面玩耍开心。ESTJ看到孩子们玩耍，突然想要加入他们。不幸的是，ESTJ太过于拘谨和自卑，无法真正享受玩水的快乐，而只会一笔一画地探索周围和周遭的一切，让全场气氛有些尴尬。
完美主义（ESTJ完美主义）
ESTJ通常对自己要求严格，喜欢把事情做到最好。这种追求完美的态度在很多情况下会带来好处，但如果过度发展，会使ESTJ陷入不必要的困境中。比如，当一个项目因为时间或资源的限制而无法达到最高标准时，ESTJ可能会陷入情感上的负面影响，从而导致悲观或抵触情绪。
比如，某个ESTJ参加了一场商务会议，作为会议负责人，他想要确保每个环节都很完美。然而，由于其他参与者的意见和限制条件，有些计划无法达到他的期望。但是，ESTJ过于在意完美主义，他不仅让自己感到沮丧，而且还会给其他人施加压力，这样会降低会议的效率和组织性。
傲慢（ESTJ傲慢）
ESTJ通常是较强的领导者，因为他们的能力和自信可以激励和影响团队的成员。然而，有时ESTJ可能会因为自己的权力和地位而陷入傲慢的陷阱中。这会让他们变得高傲、不合作，并且容易被误解。
比如，某个ESTJ是一个高管，他自信地认为自己比其他人都更优秀，甚至开始对下属怀疑和批评。这样做使下属难以展现自己的能力和创造力，使得整个团队陷入了困境。
以上是一些ESTJ常常陷入的没意义的行为和思考方式。虽然这些行为在某些情况下可能有利于ESTJ，但如果陷入这种不良循环中，会对他们的生活、工作和人际关系产生负面影响。因此，要建议ESTJ时刻关注自己的行为并制定正确的思维方式。