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作为MBTI类型中的ESTJ，他们具有强烈的组织能力和领导才能，对于职业道德标准的遵守和维护也是非常重视的。ESTJ的职业价值观主要体现在坚守秩序和尽责负责这两个方面。
1. 坚守秩序
ESTJ非常注重规则和秩序，他们认为一切工作和活动都必须按照既定的规则和流程进行。在职场中，他们重视公司制度和管理规定的执行，不允许个人行为影响整体的秩序和效率。他们有着强烈的使命感和责任感，时刻保持自身行为符合公司文化和职业道德标准。
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2. 尽责负责
ESTJ往往被认为是具有管理才能和组织能力的人。在职场中，他们勇于承担责任，尽职尽责的完成手头任务。他们对自己和团队要求极高，注重效率和成果，擅长解决问题和处理复杂的情况。ESTJ还倾向于将自己定位为职业领袖，注重团队文化和员工情感的管理，乐于为员工提供支持和指导，提升员工能力和职业发展。
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总体来说，ESTJ的职业价值观是非常注重秩序和责任的。他们有着强烈的职业信仰和项目驱动力，可以帮助自己和团队快速实现目标和成功。但是，他们也需要注意对团队情感的管理和人际交往的技巧，不要只局限于规则和流程上，更要关注员工和团队的情感需求。