众所周知，MBTI性格测试可以将人的性格分为16种不同类型。其中，ESTJ类型是最常见的一个类型，占据了人群中的15%左右。在本文中，我们将会深入探讨estj性格类型，同时从“主宰思维”和“决策者”两个角度来拓展。
一、什么是estj性格类型？
estj是指在MBTI性格测试中，以“外向（E）”，“实感（S）”，“思考（T）”，“判断（J）”为特点的一种性格类型。他们通常是坚定的、有原则的、务实的，常见于企业界、军队和ZZ等领域。
二、主宰思维
作为estj性格类型者，他们通常有着强烈的掌控欲和支配欲。他们倾向于利用已有的经验和知识来解决问题，同时也注重细节方面的问题，并能够高效地完成任务。同时，他们通常也有明确的目标和计划，并且热衷于达成自己的目标。
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2. estj型人格的优点和缺点
estj型人格具有以下优点：
- 思维清晰、逻辑性强；
- 目标明确、计划周详；
- 做事高效，注重细节；
- 权威性强，为人正直、诚实。
同时也有以下缺点：
- 不善于表现自己的感情和想法；
- 有时候会显得过于强势，让人难以接受；
- 有时候会过于现实主义，看不到更广阔的视野；
- 如果太过于追求一致性和规范性，会导致过度执着于细节和程序。
3. estj型人才
作为具有主宰思维的estj型人才，在职场上的表现通常非常突出。他们通常具备以下特点：
- 目标达成能力强；
- 领导能力突出；
- 组织协调能力出色；
- 具备决策能力和执行力。
针对以上特点，著名的企业家和ZZ家都具备着estj型性格，例如比尔·盖茨和马丁·路德·金。
三、决策者
另外一个与estj型人格相关的方面是“决策者”。作为一个具有主宰思维的人，他们通常也具备着出众的决策能力，并且更加注重效率。拥有这些特点的人，通常更适合从事需要对问题进行解决的行业。例如企业管理、领导职位、办公室文员等。
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2. estj型人际关系
由于estj型人才通常都是效率极高的人，他们对待人际关系的方式也比较典型。他们倾向于尊重规则和纪律，同时对待人际关系也有着明确的准则和标准。同时，他们相信一个人可以通过自己的努力得到成功，因此不会轻易地接受他人的帮助。
3. estj型领袖
作为具有决策者特质的estj型人才，他们通常是一些极成功的领袖。这些领袖能够通过自己的才能和决策能力，带领公司和组织走向成功。例如苹果公司的前CEO史蒂夫•乔布斯就是一个典型的estj型领袖。
estj型人格是不容忽视的一种性格类型，他们凭借着出众的主宰思维和决策能力，在职场和日常生活中都表现出出色的表现。希望本文可以为你更好地了解estj型人格提供帮助。