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马云是中国著名企业家、互联网商业领袖，创立了阿里巴巴集团。他是一个典型的ESTJ人格类型，这意味着他在决策、组织和计划方面表现出色，并非常注重效率和结果。以下将从不同方面探讨马云的特点。
领导能力（“马云管理风格”）
马云一直被外界称为具有非凡领导能力的人物。他通过以身作则，鼓励员工发挥最大潜力，使得阿里巴巴成为全球最大的电子商务公司之一。马云日常管理风格被媒体称为“蚂蚁文化”，即小而美、敏捷、与时俱进、灵活应变的企业文化。这种精神已经成为中国创新型企业所追求的目标之一，证明马云具备带领团队不断前进的能力。
创新思维（“出奇制胜的马云”）
马云推进全球化战略的计划曾经被很多人诟病为不切实际，但正是他的创新思维和勇气，使得阿里巴巴日益壮大。在公司成立初期，马云不想阿里巴巴只是靠卖商品推动自己的发展，于是开始思考其他经营模式。他决定开始围绕淘宝网推出支付宝、阿里云和雅虎中国等业务。这些庞大的产业链逐渐使阿里巴巴从电子商务公司变为一家跨学科的科技企业。
事业冒险（“他敢于挑战古老的智慧”）
作为ESTJ类型的代表，马云非常善于规划和组织，不喜欢冒险。然而，为了实现阿里巴巴全球化战略，马云必须不断尝试新的事业领域。几年前，当阿里巴巴集团在菲律宾引起巨大争议时，马云在社交网络上回击了国家主席杜特尔特“逼迫中国离开菲律宾”的言论，这是一种事业冒险行为。马云在一份国际贸易报告中也提到，他支持全球化，反对保护主义。这样的言谈和行为表明，马云是一个敢于挑战古老智慧的人。
马云是一个具备出色领导能力、创新思维和事业冒险精神的ESTJ类型人物。他的管理风格跨越国界和文化，并已成为中国创新型企业的典范。在近年来中国企业走向全球化的背景下，马云所代表的ESTJ人格类型正逐步成为跨国公司的领导人才标准之一。