作为一种坚毅务实型的人格类型，ESTJ倾向于实际、有条理、忠诚、果断和负责任。这些特质使得他们在职场上十分受欢迎，因为他们具备了很多企业家所需要的领导能力以及决策能力。本文将探讨ESTJ类型人格的优势以及如何在事业上发挥这些优势。
1. 目标设定
ESTJ类型的人注重目标设定和计划，他们对于自己的未来有明确的规划和目标，对于事业也一样。作为ESTJ，你需要清晰、具体的目标设定，并且将之落实到日常工作计划中。例如，你可以列出一个月、一季度或者一年内需要完成的任务，制定具体的时间节点和检查点，以确保自己不偏离轨道。
2. 组织力
ESTJ类型人天生有一种组织能力，他们能够很快地制定计划并且使其落实。这使得他们成为很好的团队领袖，能够赢得团队成员的尊重和支持。在职场上，你需要把这种组织能力发挥到最大，管理好自己和团队的时间和资源。记得对于团队成员分配任务时要合理，并且让每个人都明白他们的职责和目标。
3. 决策能力
ESTJ类型的人在做出决策时往往非常果断和有条理，他们总是能够很快地找到最佳的解决方案。这种决策能力是因为他们善于收集和分析信息，对于问题进行系统性的思考。在职场上，你需要不断地提高自己的决策能力，包括对于信息和数据的敏感度、对风险的把控以及对于未来的预判能力。
4. 团队奉献精神
ESTJ类型的人十分重视团队精神和人际关系，他们善于与他人交流并且喜欢协调人脉关系，从而促进工作的顺利进行。在职场中，你需要认识到自己的优势并且善于与他人合作，共同达成团队目标。同时，也需要注意自己与他人的交流方式，确保语言和行为能够打造良好的工作氛围。
通过以上几点，我们可以发现ESTJ类型的人在职场上具备很多优势。但是请注意，每个人的品格类型都有独特的优势和不足，因此我们需要认真对待自己在事业上遇到的问题，并不断地学习和提高自己。只有不断提升自己的能力，才能够成为职场中的佼佼者。