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ESTJ女性是MBTI中的管理者，是外向、实际、现实主义，喜欢有序和控制力。她们重视在事业上的成功和自己的任务，同时也很珍惜人际关系。如果你想追求ESTJ女生，这里有一份建议，希望能给你带来帮助。
1. 知道她的兴趣爱好
作为一个分析师，我很清楚，ESTJ女性总是有着最喜欢的活动和娱乐方式。了解她最喜欢的休闲方式，比如她经常去游泳、打羽毛球还是看书，在收到邀请的时候可以提出相类似的活动建议。这会让她感到你真的在听她说话，并且重视她。当然，如果你对她喜欢的活动不了解，可以直接询问她并表示想亲身尝试。
2. 与她展开有意义的对话
ESTJ女性是MBTI中的管理者，因此在日常生活中工作和其他课题占据了她们的大部分时间。因此，对于ESTJ女性来说，能遇到一个能与之交谈有关职业经验/问题的人显然很有吸引力。当你开始与她展开有意义的对话时，常常会发现ESTJ女生有着很强烈的热情，并愿意分享她们的资源和知识。
3. 表达你的诚挚
ESTJ女性相信规则和传统，也更倾向于“过程至上”。在追求她期间，请不要试图跳过某些时间点或表现毫无思考。当与ESTJ女性进行深度交流时，学会细心倾听她所说的每一句话，并试图理解她们所说的真正含义。这样可以让她感到你是一个能在她事业和生活中依靠的人。
4. 让她感到她的价值
作为职业管理者，ESTJ女性非常珍视工作并希望自己能够做出重要且有意义的贡献。与之相关的，她们同时也很看重那些想要让自己在事业上更上层楼的人。让她感到你重视自己的职业生涯，并希望得到她的建议和帮助。这样能够让她更倾向于与你合作，并在关系层面上发展。
5. 注意提醒及主动行动
ESTJ女性并不喜欢那些太过含糊的暗示或者模糊的追求方式。以下几个方法可供参考：
- 直接表达你的想法。如果你想要与ESTJ女性建立浪漫关系，那么请直接地告诉她吧。如果她也有同样的兴趣，她会表现出愉快的反应。
- 引导她思考。如果你正在努力扩大ESTJ女生对你的兴趣程度，你可以巧妙地引导她思考某些问题。确保这些问题与她关心的事情有关，例如她最擅长的领域、在未来的职业计划等。这可以帮助你更好地了解她并在获得她更深一步的了解后再提出更明确的提议。
ESTJ女生作为一个管理者，她们通常拥有不同于其他学习型偏向的特质，他们更喜欢简洁和清晰的解释，因为他们通常都很忙。同时，他们的工作和个人生活也可概述为治理方法。关于这点，在行为的交往中也是相对固定的。对于追estj女生成果的实现至关重要，希望能在上面的建议中找到灵感和技巧。