（星座特性）
双子座是一个光彩夺目的星座，人们往往对其诸多个性特点留下深刻印象。在十二星座中，双子座被誉为“善变”、“多面手”，其主要表现在人际关系交往上。由于天生具有出色的沟通能力和表达能力，双子座得以在与人交往中游刃有余，并总是能够正确把握他人的情绪和需求。然而，双子座喜新厌旧的个性也经常让人感到不安和困惑。
（MBTI 模型）
MBTI 模型是指基于荣格心理学理论的一种人格类型指标。其中，ESTJ 是 MBTI 模型中的一种人格类型，它是指具有关注细节、遵从规定、重视秩序和条理、喜欢制定计划和决策、不容易受到情绪影响等性格特征的人士。ESTJ 人群应该是积极进取、能够稳定地完成任务的人。
（双子座与 ESTJ-A 结合）
那么，当双子座与 ESTJ 组合在一起时，他们会变成什么样式的人？以 ESTJ-A 性格类型为例， 加入双子座的特性后，他们可能更会注重情感表达与沟通，积极主动与不同的人建立联系， 使得因细节管理和注重实际效果这类 ESTJ 性格所导致的“思考型”缺陷被一定程度地减轻。并同时，在日常工作和学习中又充分展现实际行动力，拥有聪明扎实的思维方式，对事物进行冷静分析，做出清晰、果断的决策，使其更趋向于成为一个周全、圆满、全面的人。
（ESTJ-A 的双子座百度下拉搜索词）
1. ESTJ 管理者
2. ISTJ 与 ESTJ 之间的区别
3. MBTI 与星座对比
4. 双子座女生的性格特点和思考方式
5. 怎样与 ESTJ 团队成员相处
6. 双子座性格特点的优缺点分析
（案例分析）
以一位领导者 A 和 一位员工 B 作为例子，A 是一个 ESTJ 型管理者，而 B 则是 ESTJ-A 的双子座员工。在工作中，B 的高效率和谈吐能力为团队带来了积极的影响，但在社交方面，由于双子座本身较易变动，需要经过更多时间才能真正认识他人。因此，A 在领导方式上应金字塔型来管理、确定了具体的目标和方法后，再与 B 进行通讯协调的方式，由于 ESTJ 的执行力促成了从计划到实施再到检查、的流程畅通，成功地支持了双子座员工发挥其优势。
（）
ESTJ-A 的双子座拥有 ESTJ 人群的实际性格，而双子座的属性使他们更容易实现其目标，并在工作及日常生活中表达和沟通优势被最大化。管理者可以通过熟知员工的星座，从而更好地适应员工的各种习惯花儿样式投射使用在管理上，合理安排员工的分工与职责，充分发掘他们的潜力，最终为企业取得更好的发展效益。