MBTI理论将人类的个性划分为16种类型，每一种类型有着独特的个性特征。其中INTP（分析师型）和ESTJ（监督者型）这两种类型截然不同，INTP倾向于分析、思辨、探究问题的本质，而ESTJ则注重实际、执行、组织和安排的能力。
然而，以INTP的思维去模仿ESTJ的行为更加注重实际，可以帮助INTP更好地运用自己的优势，从而达到更多的成功。
看似不可调和的两种个性类型，如何实现模仿转化呢？以下是一些有益的措施。
1.跟随他人的步伐（学会行动）
ESTJ是一种性格非常务实的类型，他们注重实际的事物，不喜欢废话和拖延时间。要模仿他们，最好的方式就是把你的分析停止下来，听从你的直觉，实现更多的行动。
有时候，一个人唯一需要做的就是像他人那样行动 – 武汉肺炎疫苗开发成功例子，Moderna公司CEO斯蓝特·珀尼斯（Stéphane Bancel）表示，他们设法在两天之内制定出了开发疫苗的计划，并推动团队实现了这个目标。
2.模仿成功的人（学会成功）
如果你看到其他ESTJ运用类似的策略如出奇制胜，那么为什么不借鉴一下呢？找到一个你感觉行事办事很成功的ESTJ，然后寻找他们的成功秘诀。了解他们使用哪些工具、使用哪些方法可以帮助你理解和学习易于运行的可行策略。当你了解它们并开始轻松使用时，您将感到这种方法对于您的生活的巨大变化。
3.获得更多的经验（积累经验）
众所周知，ESTJ善于细节管理和计划，因此，如果你想要像他们一样做得很好，你就必须沉浸其中，锻炼自己的能力。从职场表现到家务管理，你需要努力积累更多的经验。经验不仅可以帮助你更好地打造自己，还可以让你更加适应具体形势和具备高度灵活性。
4.借助他人之力（与他人合作）
最后，与其他人合作可以非常有帮助。ESTJ依靠他们广泛的资源和进取心来实现大规模项目的成功，而与其他人合作可以获得更多的经验、理解和资源。在与其他人一起工作时，你可以学习如何理解别人的观点，并运用自己的擅长之处去协助他人。
模仿ESTJ需要认识到最重要的是：不需要完全变成一个ESTJ。相反，应该了解并尝试借鉴ESTJ的优秀特质。不断提高自己的能力，与其他人合作，积累成功经验并发掘自己的潜力。