MBTI是一种性格分类理论，指导我们了解不同的人生取向、价值观、职业偏好以及人际交往方式。其中，ENTJ和ESTJ是典型的掌控者和行动家类型。他们都有强烈的目标取向、自信心和决策力，但也有一些细微的差别，让他们在行动中表现得不尽相同。
掌控者ENTJ
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ENTJ型的人是天生的领袖型，他们掌控事物的能力与使命感强烈，总是有着清晰的思路和崇高的目标。他们十分果断、冷静和精明，能够准确抓住问题的本质，以最小的风险和代价来实现目标。ENTJ型人虽然在工作中非常优秀，但他们往往并不喜欢耗费太多时间和精力在个人的情感上，有时显得不太讲情面。
例如，苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯就是一个典型的ENTJ型人物，他非常喜欢掌握整个产品设计过程，而且非常善于将自己的理念传达给其他人，使团队始终保持前瞻性和创新性。尽管他也因为个人情感问题而与团队成员产生冲突，但他的才华和领导力却让他成为了一代伟人。
行动家ESTJ
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ESTJ型的人是一种典型的行动家，他们善于用自己的方式解决问题和推动事情的进展。他们通常秉持着务实、务求可行的态度，非常擅长把握具体事项和组织人手，从而实现既定的目标。然而，ESTJ型的人往往不太善于处理非结构化和复杂的情况，有时甚至会显得有些单纯。
例如，我认识一位女性ESTJ型的职场人士，在公司里她不但负责着一整套人力资源管理制度的完善，还要处理公司内部的各种问题，包括工资发放、招聘筛选、人员调配等。虽然她在日常工作中显得十分严谨和有条不紊，但是在遇到突发状况时却显得无所适从，也让她的同事们觉得有些“呆板”。
总体来说，ENTJ和ESTJ都是非常优秀的人格类型，他们各自在特定领域有着独特的发挥优势。ENTJ型的人富有领袖魅力和领导力，善于利用自己的智慧和洞见来将整个团队带到一个更高的水平上；而ESTJ型的人则具有极强的执行力和组织能力，能够以最高效的方式完成任务，实现既定的目标。
无论你是属于哪一种类型，都要有自信心和决策力，尽可能掌握自己所处环境和资源的优势之处，并且注意拓展和改善自己的不足点，才能达到事业和人生的成功。