在职场中，ENFP和ESTJ下级之间的相处可能会让enfp感到有些困难。enfp通常是充满创造力、情感丰富且灵活多变的人，而estj下级往往比较注重细节、统筹规划和刚性执行力。因此，enfp需要付出些许心思，才能更好地与estj下级相处。
一、建立信任
要建立一个良好的工作关系，信任是不可或缺的。enfp应该尽可能地体现自己的责任心，同时表达出对estj下级的理解和支持。enfp应该听取estj下级的想法和意见，给予他们肯定和赞赏，避免在处理问题时指责或批评他们。
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二、有效沟通
由于enfp和estj下级在性格上存在着巨大的差异，发生误解或沟通障碍的风险也就非常高。enfp应该学会用清晰简单的语言表达自己的看法和观点，同时应该注意自己的情绪表达方式，避免让estj下级感到过于激烈或情绪化。
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三、注重事实
在处理具体问题时，enfp可能会比较偏好基于个人价值观和情感的决策方式，而estj下级则更习惯从实际的数据和事实出发做决策。因此，enfp需要适当地放下自己的主观感受，更加注重事实的意义。有利于项目推进时有整体规划，可以保证enfp团队准确清晰的把项目推向目标。
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四、寻求平衡
虽然enfp和estj下级的工作风格存在很大的差异，在实际工作中却也是相互促进、互相补充的。enfp应该学会用开放的心态看待estj下级的工作风格，并尝试将两种风格进行平衡，找到一个相对于来说合作愉悦的方法。
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五、多了解estj下级
最后，enfp需要多了解estj下级，并尝试从他们的角度出发去思考问题。了解他们的工作方式、目标和需求，能够帮助enfp更好地与他们沟通交流，并形成一个更加紧密的工作关系。
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(enfp如何与estj下级相处作为职场篇的标题拓展) enfp如何与estj下级相处（生活篇）
除了在职场中，enfp和estj下级在生活中的相处也可能存在一定的难度。下面，我们来探讨一下enfp如何与estj下级改善生活关系。
一、分享共同的《兴趣爱好》
利用共同的《兴趣爱好》可以缓解enfp和estj下级之间的隔阂，建立良好的生活氛围。enfp可以寻求一个共同的话题，并试着聊起一些对双方来说感兴趣的事情，从而拉近双方的距离。
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二、尊重彼此的私人空间
由于enfp经常充满活力，喜欢社交和刺激，而estj下级则更习惯稳定和安静的生活方式，因此在生活上尊重彼此的私人空间是非常重要的。enfp应该学会适当地回避一些强烈的话题和话语，避免让estj下级感到不舒服或疲惫。
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三、展示微笑，注重感谢
在日常生活中，enfp可以尝试经常向estj下级展现出正面积极的微笑，并表达自己的感激和赞美。这对于增进双方的生活品质和亲密感有非常重要的作用。
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四、平衡双方所需
每个人都有自己的偏好和需求，enfp和estj下级也不例外。enfp应该尽可能了解estj下级的生活方式和需求，并主动进行协调和调整，以达到平衡双方的目标。
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五、建立坦诚沟通的渠道
在保护对方的私人空间和需求方面，坦诚的沟通是非常重要的。通过有效的沟通，双方可以了解彼此的需求和目标，更好地生活在一起。
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