MBTI理论中的ESTJ类型，是指具有实干精神、组织能力强、忠诚稳重、善于管理，以及喜欢遵从规则、讲求效率等特质的人。其中的"E"，表示外向(extroverted)。那么，什么是estj外向，又有哪些对社交关系的优势呢？
本文将就这一问题展开探讨。
一、Socialestj外向：交际拓展
在MBTI理论中，E类型指的是偏向外向的人，这意味着他们善于寻求刺激、喜欢与人接触、渴望获得更多信息。这样的性格特质使得estj类型的人更容易融入群体，拓展社交圈子。
在百度下拉搜索词中，我们可以看到很多关于estj外向性格的关键词，比如说“estj与他人相处”、“estj的人际关系”、“estj的领导风格”等等。这些关键词表明，estj类型的人往往在社交关系中扮演着重要的角色。
事实上，estj外向的人会更自然地处理好面对不同人群时的交际互动，随着社交圈子的拓展，他们还会获得更多的知识、观点和见闻。同样，他们也能提供给别人许多方面的支持。
例如，在办公室里有一个estj外向的同事，他总是积极主动地与大家沟通互动，她并不怕与不同的同事开展合作项目或者进行交流和讨论。在这个过程中，她可以促进团队的合作，以及推动团队的顺利发展。
二、Realistic estj外向：解决社交问题
作为一个现实主义者，estj类型的人非常注重实用性和实用技巧。这一特质有助于他们处理社交问题。
作为一个群体中的领袖，estj外向的人通常会被委任为组织者或者领导者。在这种情况下，这些人需要了解当下社交情况，并采取相应的步骤。比如说，在一个大家庭聚餐中，一个estj领导者通过一些评论等方式，来创造一个舒适的氛围，化解紧张的气氛，大家即使在相对陌生的环境也能相互适应。
实际上，estj类型的人也很擅长解决其他人与他人之间的问题，他们愿意为这些“易燃性”情况提供不同的解决方案，从而避免任何冲突和不愉快。
三、 estj外向：可信任的朋友
最后，estj类型的人是与朋友建立长期关系的好伙伴。他们非常注重忠诚、可信度和稳定性，这使得他们成为值得信赖的社交伙伴。
当你需要一个可信度更高的朋友时，一个estj外向的朋友很可能会成为你的首选，他们可以让你感受到安全感，不管是在个人生活中还是工作环境中。
总的来说，estj外向的人非常善于与人交流互动，他们能够融入人群，并以自己专业的方式拓展成长。同时，作为一个现实主义者和组织者，他们会努力处理社交问题，创造一个开放和舒适的环境。最后，作为值得信赖的朋友，他们有着稳定强固的友谊，可以为他人提供方面支持和帮助。
正如estj阐述的那样：“如果你不能做到将整个世界变得美好，那么至少先让你周围的人感到温暖。”